Sluit over 7 dagen
Beleidadviseur parkeren
Gemeente ZeistHet Rond 1, 3701 HS Zeist, Nederland, Utrecht
Startdatum 15 - 10 - 2026
Einddatum 15 - 04 - 2027
Brutoloon
3.082,98 p/m 39,53 p/u
Uren
18 uur p/w
Looptijd
6 maanden
Locatie
Utrecht
BeleidMobiliteit en Verkeer
Publicatiedatum: 18 september 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is in overleg mogelijk, met een voorkeur voor werken op kantoor.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De Gemeente Zeist is voor een periode van zes maanden op zoek naar een beleidsadviseur Parkeren voor 18 uur per week. De adviseur richt zich voornamelijk op de beleidsmatige, bestuurlijke en projectmatige vraagstukken van het parkeerdomein.
De nadruk ligt op het vervolg van het project invoering betaald parkeren, de evaluatie en doorontwikkeling van het parkeerbeleid en de implementatie van ParkerenPlus.
De adviseur werkt aan deze dossiers, bereidt besluitvorming voor en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor de parkeermanager en andere collega's met dezelfde functie. In verband met piek drukte zoeken wij iemand die tijdelijk deze vaste functie kan invullen.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
De nadruk ligt op het vervolg van het project invoering betaald parkeren, de evaluatie en doorontwikkeling van het parkeerbeleid en de implementatie van ParkerenPlus.
De adviseur werkt aan deze dossiers, bereidt besluitvorming voor en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor de parkeermanager en andere collega's met dezelfde functie. In verband met piek drukte zoeken wij iemand die tijdelijk deze vaste functie kan invullen.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Werkzaamheden
- Adviseren over van het vervolg van de invoering en mogelijke uitbreiding of aanpassing van betaald parkeren;
- Uitwerken en beoordelen van verschillende beleids- en uitvoeringsscenario's met betrekking tot invoeren betaald parkeren;
- Voorbereiden van collegevoorstellen, raadsinformatiebrieven, bestuurlijke memo's en overige besluitvormingsstukken;
- Beleidsmatig en projectmatig begeleiden van de invoering van ParkerenPlus binnen de gemeente Zeist;
- Inhoudelijk bijdragen aan de behandeling van diverse verzoeken die betrekking hebben op het parkeerbeleid en de uitwerking daarvan;
- Bijdragen aan communicatie en participatie met bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het vakgebied parkeren binnen een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur/wethouder;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Beschikbaar per 15 oktober voor gemiddeld 18 uur per week.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het vakgebied parkeren binnen een gemeente in de afgelopen 7 jaar; (40 punten)
- Aantoonbare werkervaring met invoering of uitbreiding van betaald parkeren; (40 punten)
- Aantoonbare werkervaring met digitale parkeerketen en parkeerproducten. (20 punten)
- Analytisch;
- Samenwerken;
- Accuraat;
- Resultaatgericht;
- Plannen en organiseren;
- Communicatief.
Organisatie & Team
Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!????
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.???
Team
Je werkt binnen het team beheer en ontwikkeling openbare ruimte (40fte) samen met collega's aan de realisatie van onderhoud- en herinrichtingsprojecten in de gemeente Zeist.
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!????
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.???
Team
Je werkt binnen het team beheer en ontwikkeling openbare ruimte (40fte) samen met collega's aan de realisatie van onderhoud- en herinrichtingsprojecten in de gemeente Zeist.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 3.082,98 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 18 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Hoe werkt het
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
1
2
3
4
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!