Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 8 dagen

Belastingen - Registratie object medewerker 2 FTE, HO T221337

Gemeente AmsterdamAmstel 1, 1011 PN Amsterdam, Nederland, Noord-Holland
Startdatum 04 - 12 - 2023
Einddatum 21 - 01 - 2027
Brutoloon
3.768,09 p/m 24,15 p/u
Uren
24 - 36 uur p/w
Looptijd
Duur niet bekend
Locatie
Noord-Holland
InformatiemanagementVastgoed en Grondzaken

Publicatiedatum: 18 augustus 2026

Optie tot verlenging: Nee

Werkplek: Alleen op kantoor | De aangeboden professional is minimaal 2 dagen op kantoor werkzaam.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Medior

Hoe ga jij impact maken?

In de functie van registratie object medewerker ben je verantwoordelijk voor het volledig en tijdig verwerken van primaire objectkenmerken en subjectenregistraties en het afleveren van waardeerbare en hefbare objecten. Als registratie object medewerker sta je aan het begin van het belastingproces. Team Vastgoed WOZ beheert alle vastgoedobjecten binnen Amsterdam; van een bovenwoning tot aan de Johan Cruyff Arena en van een grachtenpand tot aan een kantoor aan de Zuidas. Team Vastgoed WOZ is een hecht team dat zich gezamenlijk verantwoordelijk voelt voor het uitvoeren van de werkzaamheden.

In de functie van registratie object medewerker ben je verantwoordelijk voor het volledig en tijdig verwerken van primaire objectkenmerken en subjectenregistraties en het afleveren van waardeerbare en hefbare objecten. Als registratie object medewerker sta je aan het begin van het belastingproces. Team Vastgoed WOZ beheert alle vastgoedobjecten binnen Amsterdam; van een bovenwoning tot aan de Johan Cruyff Arena en van een grachtenpand tot aan een kantoor aan de Zuidas.De registratie object medewerker verwerkt digitaal gegevens die worden aangeleverd uit externe bronnen, zoals andere (basis)registraties, (lucht)foto's of andere opnamen van de werkelijkheid, kaarten, plattegronden en andere modellen van de werkelijkheid en uit andere werkprocessen met betrekking tot vastgoedobjecten (WOZ, BAG, Kadaster, BGT etcetera) en de betrokken belanghebbenden (eigenaren en gebruikers). De registratie object medewerker past op basis van signalen (mutaties, verzoeken om correctie) of eigen waarneming digitaal de afbakening van objecten (WOZ, BAG, BGT) conform de relevante regelgeving toe op zodanige wijze dat steeds sprake is van een consistente registratie van samenhangende objecten. De registratie object medewerker controleert en past op basis van signalen of eigen waarneming digitaal kenmerken van objecten (WOZ, BAG, BGT of onderdelen daarvan) aan. De registratie object medewerker vraagt relevante gegevens over objecten en/of belanghebbenden op bij betrokken belanghebbenden of andere bronnen, wanneer deze gegevens niet afgeleid kunnen worden uit andere bronnen zoals hiervoor genoemd en/of vraagt betrokken belanghebbenden de geregistreerde gegevens over objecten en belanghebbenden te controleren.De registratie object medewerker beoordeelt welke belanghebbenden formeel als belanghebbende aangewezen moet worden, registreert deze belanghebbende en bewaakt steeds dat een actuele belanghebbende bekend is in de registratie met alle relevante gegevens. De registratie object medewerker ondersteunt mondeling, schriftelijk en digitaal gebruikers bij het gebruik van gegevens uit de beheerde registratie(s). De registratie object medewerker construeert een gemotiveerde terugmelding aan externe beheerde (basis)registraties bij gegevens of mutaties waarover vanuit de eigen werkprocessen gerede twijfel is ontstaan en bewaakt de verwerking van de uitkomsten van deze terugmelding. De registratie object medewerker voert controles uit op volledigheid en consistentie van de beheerde registratie(s) en de consistentie ten opzichte van andere (basis)registraties. De registratie object medewerker voert systematisch controles uit van de geregistreerde gegevens in vergelijking met de werkelijkheid ter plaatse en voert systematische metingen uit van de kwaliteit (nauwkeurigheid, actualiteit en betrouwbaarheid) van de beheerde registratie(s).

Eisen

  • Je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam.
  • De professional van de voorlopig winnende Inschrijver moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
  • Je voegt het cv toe van de professional. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
  • De aangeboden professional beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Geef in maximaal 1 A4 aan waarom je professional de meest geschikte is voor deze opdracht. Je motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de professional hiervoor wordt uitgenodigd.
  • De aangeboden professional heeft aantoonbare kennis van de wet WOZ, waaronder objectafbakening. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • De aangeboden professional beschikt over goede Nederlandse taalbeheersing in woord & geschrift. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • De aangeboden professional heeft minimaal kennis van Key2Belastingen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • De aangeboden professional is minimaal 2 dagen op kantoor werkzaam. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen en competenties

Wensen

  • De aangeboden professional heeft kennis van Ortax. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Organisatie & Team

Team Vastgoed WOZ beheert alle vastgoedobjecten binnen Amsterdam; van een bovenwoning tot aan de Johan Cruyff Arena en van een grachtenpand tot aan een kantoor aan de Zuidas. Team Vastgoed WOZ is een hecht team dat zich gezamenlijk verantwoordelijk voelt voor het uitvoeren van de werkzaamheden.

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 3.768,09 p/m o.b.v. € 24,15 p/u en 24 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!