Auditor
Publicatiedatum: 15 april 2026
Optie tot verlenging: Niet bekend
Werkplek: Niet bekend | Niet bekend
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Niet bekend
Hoe ga jij impact maken?
In verband met een vacature is de Gemeente Gooise Meren op zoek naar een Auditor die Team Control die een aantal werkzaamheden uitvoert ten behoeve van de interimcontrole en de voorbereiding op de jaarrekening. In afstemming met de collega auditor pakt jij onder andere de volgende werkzaamheden op:
- Je voert zelfstandig VIC’s uit op de significante processen aan de hand van de werkprogramma’s. Jij verwerkt de documentatie zodanig dat deze kan worden aangeboden aan de accountant en rapporteert de bevindingen middels een memo aan de Concerncontroller.
- In de professionaliseringsslag die team Control wil maken op gebied van de uitvoer van de VIC staat team Control open voor verbetermaatregelen die jij vanuit je kennis kan aandragen. Hiervoor ga jij met een frisse blik onze VIC’s beoordelen en op basis daarvan stel jij (eventueel) nieuwe werkprogramma’s op, jij stelt een best practice op voor proceseigenaren hoe zij hun dossiers opleveren (inclusief audittrail), bespreekt deze met de managers en traint vervolgens de proceseigenaren in de nieuwe werkwijze.
- Je update de frauderisicoanalyse van team Control. Je gaat hiervoor in gesprek met de managers van de afdelingen om een zo goed mogelijk beeld te vergaren. Jij verwerkt de uitkomsten en presenteert en rapporteert de resultaten aan team Control.
- Je voert zelfstandig een 213a onderzoek uit.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij lagere overheid (provincies, gemeenten en/of gemeenschappelijke regelingen) met het uitvoeren van interne audits en/of Verbijzonderde Interne Controles (VIC’s) op diverse onderdelen;
- Aantoonbare kennis van gemeentelijke wet- en regelgeving, benoem duidelijke hoe en waar deze kennis is opgebouwd;
- Aantoonbare fysieke aanwezigheid op het gemeentehuis op maandag voor een werkdag van minimaal 8 uur, benoem dit duidelijk in het CV;
- Beschikbaar voor 20 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van audits en/of verbijzonderde interne controles (VIC) bij gemeenten;
- Aantoonbare werkervaring gedurende met het uitvoeren van een VIC op het onderdeel Sociaal domein;
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van een 213a onderzoek;
- Aantoonbare beschikbaarheid om eerder te starten dan 7 mei 2026, benoem dit duidelijk in het CV;
- Aantoonbare fysieke aanwezigheid op het gemeentehuis op dinsdag voor een werkdag van minimaal 8 uur, benoem dit duidelijk in het CV.
Competenties
- Je benadert zaken met een positief-kritische houding en werkt zorgvuldig;
- Je hebt een helicopterview;
- Je kan goed zelfstandig werken en hebt een ondernemende houding;
- Je kan met alle lagen in de organisatie overtuigend communiceren en blijft altijd objectief en onafhankelijk in je werk als intern auditor;
- Je weet hoe complex het belangenspel binnen een politieke context kan zijn. Je weet op natuurlijke wijze invloed uit te oefenen binnen de driehoek van college, directie en de afdelingen.
Organisatie & Team
Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer jij leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!