Sluit over 8 dagen

Asset Manager Maatschappelijk Vastgoed

Werkorganisatie BUCHMiddelweg 28, 1911 EG Uitgeest, Nederland
Startdatum Z.S.M.
Einddatum 01 - 11 - 2026
8.221,28 p/m 52,70 p/u
32 - 36 uur p/w
Duur niet bekend
Niet bekend
BeleidVastgoed en GrondzakenProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 22 april 2026

Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging tot en met 1 juni 2027.

Werkplek: Alleen op kantoor | Gegeven de veranderopgave van het team ben je bereid om een relevant deel van je inzet op locatie te werken.

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Eisen

  • 5-10 jaar werkervaring in het gemeentelijk vastgoed
  • Een relevante afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van vastgoedmanagement, bedrijfskunde of bouwkunde;
  • Je hebt ruime werkervaring als portefeuille- of assetmanager in het maatschappelijk vastgoed binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur een gemeentelijke organisatie;
  • Je hebt kennis en concrete ervaring op het gebied van wet- en regelgeving met betrekking tot maatschappelijk vastgoed, waaronder huurrecht, kostprijs dekkende huur, financiën en de P&C-cyclus;
  • Aantoonbare ervaring met het schrijven van raads- en collegevoorstellen.

Wensen en competenties

Wensen

  • Kennis van het vastgoedportfolio van de BUCH-gemeenten.
  • Bewezen staat van dienst in het behalen van resultaten binnen strakke deadlines en budgetten.
  • Kennis van het privaatrecht/ ervaring met vastgoedrecht.
  • Gegeven de veranderopgave van het team ben je bereid om een relevant deel van je inzet op locatie te werken.

Competenties

  • Omgevingsbewustzijn: je herkent belangen, besluiten en verhoudingen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en stemt het eigen handelen af met collega's binnen en buiten je eigen team, de portefeuillemanagers, je teammanager en de vier colleges van burgemeester en wethouders;
  • Relatiebeheer en samenwerking: je bent sterk samenwerkingsgericht. Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met huurders, collega's en ketenpartners en benut deze om afspraken helder te krijgen en samenwerking soepel te laten verlopen;
  • Initiatief: je signaleert knelpunten of kansen in de vastgoedportefeuille en zet zelfstandig gerichte acties in gang om processen, afspraken of gebruik te verbeteren;
  • Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht, waar nodig ben je creatief, en stuurt processen zodanig dat afspraken worden nagekomen, voortgang wordt bewaakt en resultaten op tijd worden bereikt;
  • Overtuigingskracht: je brengt standpunten helder en feitelijk onderbouwd over en weet hiermee richting te geven aan besluitvorming, ook wanneer er tegengestelde belangen zijn;
  • Financieel inzicht: je kunt vastgoedvraagstukken zowel inhoudelijk als financieel beoordelen
  • Communicatief vaardig: je bent communicatief en tekstueel sterk en bent in staat daarbij strategisch te denken en handelen.

Organisatie & Team

De afdeling RO-Vastgoed van de BUCH is volop in transitie. Als onderdeel hiervan wordt Assetmanagement stapsgewijs geprofessionaliseerd en opnieuw vormgegeven. Tijdelijke versterking is nodig om dit proces te ondersteunen, bestaande achterstanden weg te werken en bij te dragen aan de ontwikkeling van het profiel van Assetmanager – met het oog op de uiteindelijke invulling door vaste bezetting.

Het team opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving en heeft oog voor de verschillende belangen die spelen binnen de organisatie en bij maatschappelijke partners. Er wordt samengewerkt met collega's uit verschillende teams en relaties onderhouden met huurders, exploitanten en andere externe partners. Tenslotte wordt ook in samenwerking met de technisch vastgoedbeheerder gewerkt aan renovaties en toekomstbestendige oplossingen voor gemeentelijke gebouwen.

Er wordt nauw samengewerkt met collega's binnen en buiten Team Vastgoed, zoals de portefeuillemanagers, juristen, technisch vastgoedbeheerders, beleidsmedewerkers, projectleiders en financieel adviseurs. Samen wordt gezorgd voor heldere afspraken, goed beheer en een portefeuille die blijft aansluiten bij de opgaven van onze vier gemeenten.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 8.221,28 p/m o.b.v. € 52,70 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!