Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 4 dagen

AI Governance Lead

Schiphol GroupEvert van de Beekstraat 202, Vertrek, 1118 CP Schiphol, Noord-Holland
Startdatum 01 - 11 - 2026
Einddatum 30 - 06 - 2027
Brutoloon
7.741,70 p/m 49,63 p/u
Uren
32 - 36 uur p/w
Looptijd
8 maanden
Locatie
Noord-Holland
ICTInformatiemanagementBeleid

Publicatiedatum: 2 oktober 2026

Optie tot verlenging: Ja

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Lead

Hoe ga jij impact maken?

Voor Schiphol zijn we op zoek naar een senior AI Governance Lead.

De uitdaging
Artificial Intelligence speelt een steeds grotere rol binnen Schiphol. De afgelopen jaren zijn belangrijke stappen gezet in de toepassing van AI en de ambitie is om het gebruik ervan de komende jaren verder uit te bouwen. Tegelijkertijd nemen de impact, risico's en wettelijke vereisten rondom AI toe. Dat vraagt om een volgende volwassenheidsstap op het gebied van AI Governance.

Binnen Schiphol zijn al verschillende governance-disciplines en capabilities aanwezig, waaronder Data Governance, Privacy, Security, Risk, Compliance en Enterprise Architecture. De uitdaging is nadrukkelijk niet om hier een nieuwe, losstaande governance-structuur naast te zetten. We willen AI Governance zoveel mogelijk integreren in bestaande verantwoordelijkheden, processen en ways of working.

De eerste fundamenten zijn er. Zo is een eerste governance-model ontwikkeld en zijn stappen gezet op het gebied van AI-risicoclassificatie en controls. Nu zoeken we een ervaren Interim AI Governance Lead die deze basis kritisch beoordeelt, verder ontwikkelt én daadwerkelijk helpt implementeren en verankeren binnen de organisatie.

Jouw opdracht
Als Interim AI Governance Lead ontwikkel en implementeer je samen met de Data & AI Governance Lead en de AI Lead een pragmatisch en schaalbaar AI Governance Target Operating Model.
Je bepaalt hoe AI Governance binnen de bestaande organisatie moet worden ingericht, welke rollen en verantwoordelijkheden nodig zijn en hoe besluitvorming, risicoclassificatie, controls en monitoring in de praktijk moeten werken.
Daarbij zoeken we nadrukkelijk geen theoretisch eindmodel. Het doel is een werkbaar fundament te realiseren dat aansluit bij de huidige volwassenheid van Schiphol en waarop de organisatie de komende jaren verder kan bouwen.
Je combineert strategisch denkvermogen met implementatiekracht: je kunt bepalen wat er nodig is, maar vooral ook hoe we het georganiseerd, ingevoerd en werkend krijgen.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen van het AI Governance Target Operating Model: Je ontwikkelt en verfijnt de gewenste inrichting van AI Governance binnen Schiphol.
  • Aansluiten op bestaande governance: Je ontwikkelt een concrete roadmap om vanuit de huidige situatie naar het gewenste operating model toe te groeien.
  • AI Governance daadwerkelijk implementeren: Dit is nadrukkelijk een hands-on implementatieopdracht. Je zorgt ervoor dat governance niet alleen op papier bestaat, maar daadwerkelijk onderdeel wordt van de dagelijkse praktijk.
  • Sturen op adoptie en borging: Je zorgt ervoor dat AI Governance duurzaam onderdeel wordt van de organisatie.

Eisen

  • Je hebt aantoonbare ervaring met AI Governance, Responsible AI of vergelijkbare governancevraagstukken.
  • Je hebt ervaring met het ontwerpen én implementeren van governance- en Target Operating Models binnen complexe organisaties.
  • Je hebt ruime ervaring met Data Governance, risicomanagement, controls en besluitvorming.
  • Je hebt goede inhoudelijke kennis van AI, Generative AI en Agentic AI.
  • Je hebt gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de EU AI Act.
  • Je hebt sterke stakeholdermanagementvaardigheden en ervaring met organisatieverandering.
  • Je hebt het vermogen om complexe governancevraagstukken te vertalen naar processen en oplossingen die in de praktijk werkbaar zijn voor management, productteams, data professionals en technologieteams.

Wensen en competenties

Wensen

  • Sterke voorkeur gaat uit naar professionals die eerder een AI Governance-functie hebben vervuld of een AI Governance-transformatie hebben geleid binnen één of meerdere complexe organisaties.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het bepalen hoe governance daadwerkelijk wordt georganiseerd, geïmplementeerd en werkend wordt gemaakt.

Competenties

  • Je bent organisatiesensitief en bestuurlijk sterk.
  • Je bent overtuigend richting senior stakeholders.
  • Je bent pragmatisch en resultaatgericht.
  • Je bent zelfstandig en onafhankelijk in je oordeel.
  • Je bent sterk in het creëren van draagvlak.
  • Je bent in staat om onderscheid te maken tussen wat nu noodzakelijk is en wat in een volgende volwassenheidsfase kan worden ontwikkeld.
  • Je begrijpt dat goede governance niet draait om zoveel mogelijk regels, maar om de juiste beheersing op de juiste plek, zonder innovatie onnodig te vertragen.

Organisatie & Team

Royal Schiphol Group brengt de wereld binnen handbereik. Wij verbinden Nederland met de rest van de wereld en creëren daarbij waarde voor de economie en de samenleving. Om dit te realiseren werken er ruim 2.000 medewerkers, 24 uur per dag, 7 dagen per week. Onze ambitie is om Schiphol te ontwikkelen tot de beste luchthaven van Europa, zowel voor passagiers als voor luchtvaartmaatschappijen. Innovatie is hierin essentieel.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.741,70 p/m o.b.v. € 49,63 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!