Agile Manager
Publicatiedatum: 6 juni 2026
Optie tot verlenging: De opdracht heeft een duur van 6 maanden met optie tot verlenging.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
- Jij bent een gedreven manager die weet hoe strategische doelstellingen gezamenlijk zijn te realiseren.
- Je bent op zoek naar een uitdaging waarin je veel vrijheid en ruimte krijgt voor jouw eigen inbreng.
- Je bent een echte verbinder en kunt goed samenwerken met de verschillende niveaus binnen een organisatie.
Jij doet het
Binnen Beheer & Ontwikkeling (B&O) bij DZW werken we aan producten en diensten voor onze klanten, budgethouder en zorgverleners. Maar ook ondersteunen wij onze collega's in de uitvoering en stakeholders in de keten bij de uitvoering van hun taak. Als manager is jouw opdracht om medewerkers te ondersteunen in het beleven van een positieve employee experience. Dat betekent dat jij primair verantwoordelijk bent om de medewerker te begeleiden om vitaal en naar tevredenheid voor alle betrokken partijen aan het werk te zijn. Inhoudelijk is de medewerker expert. Jouw taak is het om hem of haar te coachen om het beste uit zichzelf te halen en de juiste keuzes te maken voor een effectieve aanpak. Je weet je wel wat er inhoudelijk speelt. Daarmee draag jij (in)direct bij aan een efficiënte en effectieve organisatie en samenwerking (interne en extern).Kortom:
- De medewerker coachen in de employee experience.
- De medewerker begeleiden om het beste uit zichzelf te halen.
- Conclusies verbinden aan beoordelingen.
- Loopbaan/Carriere-begeleiding bieden.
- Vitaliteits/Verzuim-begeleiding bieden.
Eisen
- werkervaring heeft met het leiden van (multidisiplinaire) teams en in staat is om situationeel verschillende leiderschapsstijlen te hanteren;
- aantoonbaar WO werk- en denkniveau vanuit minimaal een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met specifieke management-, en/of Agile opleidingen danwel trainingen;
- continu het resultaat voor ogen houdt, met oog voor de veranderende omgeving en de mensen die hierbij betrokken zijn;
- mensen kan stimuleren, ontwikkelen en aanspreken;
- gevoel heeft voor de politieke verhoudingen;
- zelfstandig kan werken maar voldoende afstemt met (in - en externe) betrokkenen.
Wensen en competenties
Wensen
- Kennis van de DZW-organisatie, danwel je weet uitstekend aan te geven hoe je je deze snel eigen wil en kan maken en weet wat er speelt en waar de organisatie naar toe wil groeien.
- Kennis van verschillende coachingstechnieken, leiderschapsstijlen, het SVB verzuimbeleid en de verschillende Employee experience indicatoren.
Competenties
- individugericht leiderschap
- motiveren
- durf
- creativiteit
- integriteit
- zelfinzicht
- resultaatgerichtheid
- eigenaarschap
- samenwerken
- verandervermogen
Organisatie & Team

Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!