Adviseur
Publicatiedatum: 11 augustus 2026
Optie tot verlenging: Eventueel optie tot verlenging met drie maanden.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Doel van de opdracht
De HR Organisatieadviseur wordt ingezet voor het zelfstandig herinrichten van de bedrijfsvoering op basis van de vast te stellen Rapportage Toekomstbestendige Inrichting Bedrijfsvoering VRR. De opdracht bestaat uit het analyseren van de huidige situatie, het opstellen van HR-gerelateerde adviezen en ontwerpvoorstellen en het ondersteunen van besluitvorming rondom de vast te stellen Rapportage Toekomstbestendige Inrichting Bedrijfsvoering VRR. Het beoogde resultaat is een onderbouwde bijdrage aan de inrichting, implementatie en borging van HR-gerelateerde aspecten binnen de toekomstige bedrijfsvoering. De adviseur voert de opdracht vanuit eigen expertise en professionele zelfstandigheid uit en stemt de voortgang en op te leveren resultaten periodiek af met het MT Bedrijfsvoering.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen van een geïntegreerd HR-implementatieplan tot 1 april 2027
- Verdiepende impactanalyse uitvoeren m.b.t. personele, formatieve en financiële gevolgen
- Functiebeschrijvingen opstellen, indien nodig met een HR21 specialist, van de nieuwe en gewijzigde functies en deze intern afstemmen
- Verwerken van de HR21-waarderingen en functiehuis/formatiemodel definitief maken
- Vacatureteksten, wervingsplan en recruitmentvoorbereiding opleveren
- Begeleiden van het plaatsingsproces
- HR-gevolgen van besluiten over centralisatie van decentrale taken uitwerken
- Opstellen doelbeeld en transitieplan voor overgang Team Collegiale Ondersteuning (TCO)
- Begeleiden van de TCO-transitie inclusief borging
- Bijdragen/adviseren aan de communicatie- en veranderaanpak voor de HR-transitie
- Voortgangs-, risico-, afhankelijkheden- en besluitenlog beheren
- Evaluatieformat, nulmeting, overdracht en eindrapportage opleveren
Eisen
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau binnen HR.
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met complexe organisatieveranderingen.
- Je hebt ervaring binnen overheid, veiligheidsregio, politie, brandweer of vergelijkbare publieke organisaties.
- Je hebt ervaring met projectmanagement.
- Je hebt kennis van organisatieontwikkeling, governance en procesmanagement.
- Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en medezeggenschap.
Wensen en competenties
Competenties
- Strategisch inzicht
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Verbindend leiderschap
- Analytisch vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Omgevingsbewustzijn
- Veranderkundig vakmanschap
Organisatie & Team
Je gaat aan de slag bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond, afdeling Human Resources. De werklocatie is het World Port Center (WPC).
Persoonlijk profiel
Als ideale professional combineer je strategisch advies met hands-on implementatiekracht, beweeg je je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving en onderhoud je voor zover noodzakelijk voor het realiseren van de opdrachtresultaten, contacten met directie, management en overige stakeholders en verwerk je de opgehaalde informatie in de overeengekomen deliverables.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!