Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit morgen

Adviseur Web Governance & CMS

RijkswaterstaatBurgemeester Stramanweg 100 B, 1101 EM Amsterdam, Nederland, Noord-Holland
Startdatum 15 - 10 - 2026
Einddatum 14 - 10 - 2027
Brutoloon
6.165,96 p/m 39,53 p/u
Uren
36 uur p/w
Looptijd
12 maanden
Locatie
Utrecht
InformatiemanagementICTCommunicatie

Publicatiedatum: 6 oktober 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

In het afgelopen jaar is binnen Rijkswaterstaat het Competence Center Websites (CCW) ingericht. Daarbij zijn werkwijzen, processen, Governance en beheerafspraken voor websites vastgesteld. Tevens is een actueel inzicht en overzicht van het bestaande websiteportfolio opgebouwd, waardoor beter zicht bestaat op eigenaarschap, inhoud, beheer en technische inrichting. En er is al een eerste inventarisatie gemaakt in het kader van saneren.

De volgende stap is het verder rationaliseren en saneren van het websiteportfolio. Doel hiervan is enerzijds te zorgen voor een juiste, actuele en volledige externe informatievoorziening via de websites van Rijkswaterstaat. Anderzijds draagt sanering bij aan het verlagen van beheerlast, risico's en kosten door het terugdringen van versnippering en het beperken van het aantal websites. Om deze opgave uit te voeren wordt tijdelijke expertise ingehuurd voor het voorbereiden van keuzes en het begeleiden van de daadwerkelijke uitvoering.

Taken

  • Afstemmen met eigenaren van websites op toegevoegde waarde, eigenaarschap, gebruik, beheerlast, kosten en strategische relevantie.
  • Opstellen van voorstellen voor:
    • uitfasering van websites;
    • overheveling van content naar rws.nl;
    • migratie naar een ander contentmanagementsysteem (CMS).
  • Afstemmen met Corporate Communicatie over inhoudelijke, communicatieve en Governance-aspecten.
  • Voorbereiden van besluitvorming en, waar nodig, voorleggen van vraagstukken aan bevoegde besluitvormers.
  • Coordineren van de uitvoering van vastgestelde sanerings- en migratiebesluiten.
  • Vastleggen van analyses, besluiten, beheerafspraken en gerealiseerde resultaten.

Gewenst profiel

Senior medewerker informatievoorziening/digitale dienstverlening met aantoonbare ervaring in rationalisatie van websiteportfolio's, web Governance, contentmigraties en besluitvorming binnen een grote publieke organisatie. Daarbij beschikt de professional over het vermogen om inhoudelijke analyses te verbinden aan uitvoerbare keuzes en gedragen besluitvorming.

Eisen

  • Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal van de administratieve partner voorzien van een volledig Nederlands CV van max. 5 pagina's, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.
  • De professional heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als medewerker rationaliseren websites binnen een overheidsorganisatie gemeente provincie waterschap of een andere politiek-bestuurlijke omgeving.
  • De professional heeft minimaal 2 jaar ervaring met Websites en content management systemen (CMS).
  • De professional heeft minimaal een HBO-diploma bij voorkeur in de richting van Informatica Communicatie of Bedrijfskunde.

Wensen en competenties

Wensen

  • Mate waarin de professional ervaring heeft met het inrichten/beheren en saneren van websites.
  • Mate waarin de professional kennis over en ervaring heeft met het beoordelen van de content van websites.

Competenties

  • Mate waarin de professional beschikt over de volgende competenties: zelfstandig, communicatief sterk, werkt planmatig en heeft hands-on mentaliteit (dit is meetbaar obv cv en/of motivatie en eventueel kennismakingsgesprek).

Organisatie & Team

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Corporate Dienst (CD)
Wil je werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoering diensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiele dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed. Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen. In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de drie directies

  • Communicatie
  • Personeel & Recht
  • Facilitair & Financien
  • Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control
  • Bedrijfsvoering & Inkoop

Directie Informatiemanagement, informatiehuishouding en Control (IIC)
De directie IIC is een nieuwe directie met een veranderopgave. Deze directie wordt gevormd door vier (4) afdelingen onder leiding van een interimmanager. Een van de vier afdelingen is de afdeling Informatievoorziening en Ontwikkeling (IVO). In deze afdeling vind je de informatiemanagers, business analisten, architecten en programmamanagers. Dit is de afdeling van waaruit jij werkzaam bent. De afdeling bestaat uit ongeveer 40 collega's.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.165,96 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!