Sluit over 5 dagen

Adviseur Vastgoed

Gemeente MontferlandBergvredestraat 10, 6942 GK Didam, Nederland, Gelderland
Startdatum 01 - 05 - 2026
Einddatum 01 - 11 - 2026
Niet bekend
28 - 36 uur p/w
Duur niet bekend
Gelderland
Vastgoed en GrondzakenJuridischProject- en Programmamanagement

Publicatiedatum: 8 april 2026

Optie tot verlenging: Niet bekend

Werkplek: Niet bekend | Niet bekend

Opleidingsniveau: Niet bekend

Werkervaring: Niet bekend

Hoe ga jij impact maken?

De gemeente zoekt een zelfstandig ervaren senior Adviseur Vastgoed voor het uitvoeren van een aantal afgebakende vastgoedvraagstukken. Het betreft een tijdelijke opdracht gericht op analyse (met name juridisch en financieel), accountmanagement en interne advisering. De definitieve scope en prioritering van de hieronder genoemde werkzaamheden worden in overleg met de opdrachtgever vastgesteld.

Werkzaamheden:

  • Opzet en verdere uitwerking van een vastgoedmanagementorganisatie, waaronder:
    • Heldere en werkbare afspraken maken over taken, rollen en verantwoordelijken binnen het team en tussen afdelingen;
    • Opstellen totaaloverzicht vastgoedportefeuille;
    • Actualisatie vastgoedbeleidsplan;
    • Opstellen functieomschrijvingen vastgoedteam;
    • Positionering binnen de organisatie en afbakening ten opzichte van facilitair.
  • Begeleiding (juridische) vastgoedvraagstukken binnen de sportportefeuille (diverse soorten contracten (huur, gebruik, beheer en zakelijke rechten), exploitatiemodellen).
  • Analyse van diverse contracten (welke beheer acties zijn nodig, wat zijn de juridische randvoorwaarden etc.).
  • Opstellen van formats van juridische contracten.
  • Adviserering met betrekking tot het nieuwe IKC in 's-Heerenberg.
  • Begeleiding verkoop van een woning (arrest Didam, begeleiding verkoopproces).
  • Begeleiding/advisering toekomstige bestemming Oude Raadhuis (scenario analyse, opstellen bidbook, besluitvormingstraject college/raad).
  • Begeleiding maatschappelijke invulling verzoek 's-Heerenberg (scenario analyse, accountmanagement).

Resultaat:

De opdracht is succesvol afgerond wanneer de afgesproken werkzaamheden zijn uitgevoerd en opgeleverd aan opdrachtgever. Hierbij wordt per project een overdrachtsdocument met eventuele vervolgstappen opgesteld.

Eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedvraagstukken bij een gemeente;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedvraagstukken op strategisch én juridisch niveau bij een gemeente, licht dit duidelijk toe in het cv;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer bij een gemeente;
  • Aantoonbare afgeronde vastgoed, juridische of economische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor 28 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met vastgoedvraagstukken bij een gemeente (15 punten);
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedvraagstukken bij een gemeente (30 punten);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedvraagstukken op strategisch én juridisch niveau bij een gemeente, licht dit duidelijk toe in het cv (25 punten);
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer bij een gemeente (20 punten);
  • De professional stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de professional zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden professional aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Strategisch en analytisch (kan visie vertalen naar structuur, proces en uitvoering);
  • Verbindend leiderschap (draait mee met het team, maar brengt tegelijk orde en focus aan);
  • Communicatief sterk (duidelijk in taal en richting, verbindend in stijl);
  • Hands-on & resultaatgericht (kan doorpakken, prioriteren en praktische stappen zetten);
  • Organisatiesensitief (voelt bestuurlijke verhoudingen en dynamiek goed aan);

Organisatie & Team

Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.
Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € en 28 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!