Sluit vandaag

Adviseur PSIE (Prenatale Screening Infectieziekten en Erytrocytenimmunisatie)

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)Parnassusplein 5, 2511 VX Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 18 - 05 - 2026
Einddatum 31 - 10 - 2026
3.653,90 p/m 52,70 p/u
16 uur p/w
6 maanden
Zuid-Holland
InformatiemanagementBeleidICT

Publicatiedatum: 14 mei 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Achtergrond en doelstellingen
In het Integraal Zorgakkoord (IZA) staat dat er eind 2025 een goed functionerend en goed gevuld Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) moet zijn. Een PGO is een website of app, waarin iedere burger zijn gezondheidsgegevens kan inzien, beheren en delen. Het doel van deze beweging is het bevorderen van meer regie over de eigen gezondheid voor de inwoners van Nederland. Uit een aantal IZA zorgsectoren worden inmiddels (basis) gegevens ontsloten echter het is noodzakelijk om alle relevante zorggegevens te ontsluiten ook vanuit publieke instellingen. Hiervoor is het programma OGPI opgezet. Centrale doelstelling van het programma Ontsluiten Gezondheidsgegevens bij Publieke Instellingen (OGPI) is het zorgdragen dat wordt voldaan aan de toezegging van de minister; het ontsluiten van die gezondheidsgegevens richting PGO's die door publieke instellingen worden verzameld.

DI-CIO is op zoek naar een adviseur ten behoeve van de Prenatale Screening Infectieziekten en Erytrocytenimmunisatie (PSIE) binnen het programma OGPI. De doelstelling van het programma OGPI heeft onder andere betrekking op ontsluiting van gegevens van de screenings rondom de Prenatale Screening Infectieziekten en Erytrocytenimmunisatie (PSIE). Om de uiteindelijke ontsluiting te realiseren is een verkenning gestart naar PSIE. De PSIE-verkenning heeft inzicht gegeven in beschikbare gegevens, betrokken systemen en juridische, technische en ethische aspecten. Op grond van de verkenning en de inrichtingsprincipes zal worden gestart met het opstellen van een plan van aanpak voor de ontsluiting van gegevens van de PSIE naar het PGO. Hierin dienen de benodigde stappen om te komen tot ontsluiting te worden uitgewerkt. Om vervolgstappen te kunnen nemen en tegelijkertijd duidelijke randvoorwaarden te creëren waaraan voldaan moet worden, dient gebruik te worden gemaakt van meerdere Go/No Go-momenten, waarbij tenminste de dossierhoudende directie Publieke Gezondheid en RIVM betrokken zijn. In het plan van aanpak dienen ten minste de volgende vervolgstappen te worden genomen:

  • Juridische afstemming met juristen vanuit VWS directie Publieke Gezondheid, RIVM-RPO en RIVM/CPO om juridische bevindingen vanuit DICIO te bespreken, duidelijkheid te krijgen over zeggenschap, inzagerecht en privacy van gegevens tijdens en na de zwangerschap, en eventuele juridische aspecten in het implementatietraject te adresseren;
  • Het uitwerken van het moment in het proces waarop laboratoriumuitslagen en -conclusies via een PGO voor de burger inzichtelijk worden gemaakt, in samenwerking met VWS, RIVM-RPO en RIVM/CPO, de RIVM-DVP-regiokantoren en de laboratoria;
  • Het uitwerken van het beleidsstandpunt over de voorgenoemde ethische en maatschappelijke vraagstukken.

Vervolgens dient de professional ook het project te gaan leiden dat leidt tot de voornoemde ontsluiting van de PSIE. Als een van de adviseurs binnen dit PGO programma speel je een cruciale rol in de integratie en implementatie van Persoonlijke Gezondheids Omgevingen (PGO) en het ontsluiten van gegevens rondom gezondheid bij Publieke Instellingen. Je werkt nauw samen met de betrokken stakeholders en draagt bij aan de digitale transformatie van de zorgsector door strategische visies praktisch toepasbaar te maken.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Leiden van meerdere projecten die betrekking hebben op de implementatie van het MedMij-afsprakenstelsel en andere relevante digitale gegevensuitwisselingsplatforms vanuit (semi) publieke instellingen.
  • Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie ten behoeve van data-ontsluiting naar burger en professional te waarborgen.
  • Samenwerken met relevante branche- en beroepsverenigingen om de verdere implementatie van het OGPI-programma en de (voormalige) VIPP- programma's te ondersteunen en uit te voeren.
  • Actieve bijdrage leveren aan de verdere ontsluiting van gezondheidsdata en de ontwikkeling en het testen van het MedMij afsprakenstelsel binnen de scope van het programma en binnen de sector geboortezorg.

Eisen

  • Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau
  • Kandidaat heeft ervaring met het leiden van projecten die betrekking hebben op de implementatie van digitale gegevensuitwisseling binnen de zorgsector
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie bij voorkeur binnen de zorgsector geboortezorg

Wensen en competenties

Wensen

  • Kennis van de zorgsector geboortezorg, het MedMij-domein en de softwareleveranciers, zoals DVP, DVA, en XIS is een pre.
  • Mate waarin kandidaat beschikt over strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coordineren.
  • Kandidaat heeft kennis aangaande databeschikbaarheid creeren m.b.t. gezondheidsgegevens.
  • Mate waarin kandidaat kennis heeft van VWS, betrokken partijen zoals MedMij, de zorgkoepels en de zorgsector geboortezorg.
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Competenties

  • Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen (semi)overheid (zoals ministerie van VWS, RIVM, branche- en beroepsverenigingen), en de gezondheidssector, met een focus op technologieadoptie.
  • Affiniteit met de zorgsector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze zorgsector.
  • Proactieve benadering en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.
  • Praktische, pragmatische instelling en een resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak.

Organisatie & Team

Achtergrond opdracht

De Directie Informatiebeleid-CIO (DI-CIO) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema's op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisseling in de zorg, Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO), veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Een jong en nog grotendeels onontgonnen beleidsterrein. Digitalisering van de zorg draait om de juiste informatie op het juiste moment en op de juiste plek zodat zorgverleners de juiste zorg kunnen leveren. De directie bestaat uit zeven teams. De drie teams iBeleid werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Ook de CIO-Office van VWS, iRealisatie en het team iRegie zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt het team iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financien, bedrijfsvoering en communicatie. PGO valt binnen de scope van iBeleidsteam C. Vind je het leuk om een bijdrage aan de digitalisering in de zorg te kunnen leveren en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan de Directie Informatiebeleid-CIO versterken!

Project

In het voormalige Coalitieakkoord van het nu demissionaire kabinet en het Integraal Zorgakkoord (IZA) staat dat er in 2025 een goed functionerend en goed gevuld Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) moet zijn. Dit wordt ook in 2026 en 2027 verder voortgezet. Een PGO is een website of app, waarin iedere burger zijn gezondheidsgegevens kan inzien, beheren en delen. Het doel van deze beweging is het bevorderen van meer regie over de eigen gezondheid voor de inwoners van Nederland. Naast gegevens vanuit zorgaanbieders zijn hiervoor ook gegevens rond vaccinatie, bevolkingsonderzoeken, medicijnverklaring enz. relevant. In dit kader is vanuit DI-CIO een programma gestart, dat tot doel heeft meer data te ontsluiten richting de PGO's vanuit publieke instellingen. DI-CIO is op zoek naar een projectleider, die binnen dit programma gaat acteren. Het programma is het Ontsluiten van Gezondheidsgegevens van Publieke Instellingen (OGPI) en heeft tot doel om zorg te dragen voor het ontsluiten van die gezondheidsgegevens die door publieke instellingen worden verzameld. Dit is in het programmaplan verder gespecificeerd maar betreft in ieder geval

  • vaccinatiegegevens, waaronder gegevens vanuit het RVP en reizigersvaccinaties.
  • uitkomsten van bevolkingsonderzoeken, screenings, Schengen MedicijnVerklaring en landelijke registers behoren tot de scope van het programma.

Deze ontsluiting is eerst en vooralsnog naar de PGO's en op wat langere termijn naar een generieke inzagefunctie. De gevraagde projectleider wordt in eerste instantie ingezet in het kader van het ontsluiten van screenings, specifiek de PSIE. Een van de belangrijke partijen voor ontsluiting van dit soort gegevens naar de burger is de Stichting MedMij. MedMij is de Nederlandse standaard voor het veilig uitwisselen van gezondheidsgegevens tussen zorggebruikers en zorgaanbieders. De programmamanager zal derhalve nauw moeten samenwerken met MedMij.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 3.653,90 p/m o.b.v. € 52,70 p/u en 16 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!