Adviseur Organisatieontwikkeling Bouw & Advies ZZP
Publicatiedatum: 12 augustus 2026
Optie tot verlenging: Maximaal twee keer voor bepaalde tijd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Het is mogelijk om hybride te werken, maar gedeeltelijke fysieke aanwezigheid is vereist voor scopebesprekingen en voortgangsoverleggen.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Voor Waterschap Hollandse Delta zijn wij op zoek naar een Adviseur Organisatieontwikkeling Bouw & Advies voor gemiddeld 32 uur per week.
Per 1 september wordt binnen de organisatie het nieuwe cluster Bouw & Advies ingericht. De opdracht wordt uitgezet ter ondersteuning van deze organisatieontwikkeling voor het managementteam Bouw & Advies.
Het nieuwe cluster Bouw & Advies bestaat uit de teams:
- IPM Infrabeheer en Gebouwen;
- IPM Zuiveren;
- Advies Waterveiligheid;
- Programmamanagement en PMO;
- Advies Eco- en Watersystemen;
- Advies Zuiveren.
Je ondersteunt de teamleiders en het managementteam bij de verdere inrichting van het cluster, het versterken van de samenwerking en het verbeteren van de effectiviteit van teams en werkprocessen.
De opdracht richt zich op:
- Het verbeteren van processturing en rolvastheid binnen de vakgroep technische adviseurs;
- Het versterken van samenwerking binnen en tussen clusters;
- Het realiseren van concrete verbeteringen met betrekking tot technische inzet;
- Het verduidelijken van rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen de vakgroep technische adviseurs;
- Het ondersteunen van teamleiders bij de inrichting en aansturing van hun teams;
- Het begeleiden van werving- en selectieactiviteiten voor technische functies;
- Het inventariseren, prioriteren en realiseren van verbetervoorstellen vanuit de vakgroep technische adviseurs;
- Het bevorderen van samenwerking en kennisdeling binnen en tussen de clusters.
Waterschap Hollandse Delta werkt aan maatschappelijke opgaven rondom waterveiligheid en waterkwaliteit en zet in op verdere professionalisering, waaronder assetmanagement. De opdracht draagt hieraan bij met focus op samenwerking, effectiviteit en een optimale balans tussen kosten, opbrengsten en risico’s.
Eisen
- Je hebt kennis genomen van de opdrachtomschrijving.
- De professional is per 1 september 2026 beschikbaar voor de verwachte uren.
- De professional heeft minimaal hbo werk- en denkniveau.
- De professional heeft een rijbewijs B.
- De professional is in het bezit van een VCA-basis certificaat of behaalt dit binnen twee weken na aanvang van de opdracht.
- De professional en het adviesbureau waaraan hij/zij verbonden is mogen niet anderzijds betrokken zijn bij de uitvoering van de beschreven opdracht.
- Het cv is opgesteld in de Nederlandse taal, bedraagt maximaal vijf pagina’s A4 en is opgesteld in een goed leesbaar lettertype. Bij overschrijding volgt uitsluiting.
- Er worden twee referenties aangeleverd met minimaal bedrijfsnaam, naam referent en telefoonnummer referent.
Wensen en competenties
Wensen
- Beschikbaarheid 15 punten:
- Per 1 september 2026 beschikbaar: 15 punten
- Binnen twee weken na de gevraagde startdatum beschikbaar: 7,5 punten
- Niet binnen twee weken beschikbaar: 0 punten
- Werk- en denkniveau 10 punten:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau: 10 punten
- Niet het gevraagde niveau: 0 punten
- Ervaring 30 punten:
- Meer dan 10 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht: 30 punten
- Tussen 7 en 10 jaar ervaring: 25 punten
- Minder dan 7 jaar ervaring: 0 punten
Competenties
- Specifieke kennis 10 punten: De professional dient aantoonbare kennis en ervaring te hebben met:
- Het inrichten en verbeteren van werkprocessen, rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking binnen multidisciplinaire teams;
- Capaciteitsvraagstukken, werving en selectie van technische professionals en het begeleiden van instroom van nieuwe medewerkers;
- Functioneren in een omgeving met meerdere stakeholders en uiteenlopende belangen;
- Het opbouwen of verder ontwikkelen van technische advies- of projectteams;
- Het creëren van duidelijkheid in rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen vakgroepen;
- Het bevorderen van samenwerking tussen verschillende teams en organisatieonderdelen;
- Het vertalen van verbetervoorstellen naar concrete en gedragen acties.
- Motivatie 25 punten: Geef aan waarom de professional geschikt is voor deze opdracht bij Waterschap Hollandse Delta. Een verwijzing naar het cv levert geen score op.
- Werkhouding en communicatieve vaardigheden 10 punten: Beschrijf waaruit blijkt dat de professional de opdracht zelfstandig kan uitvoeren. Ga specifiek in op de werkhouding en communicatieve vaardigheden.
Organisatie & Team
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!