Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 21 dagen

Adviseur Mobiliteit

Gemeente Oude IJsselstreekStaringstraat 25, 7081 BN Gendringen, Nederland, Gelderland
Startdatum 01 - 10 - 2026
Einddatum 01 - 10 - 2027
Brutoloon
6.165,96 p/m 39,53 p/u
Uren
36 uur p/w
Looptijd
12 maanden
Locatie
Gelderland
Mobiliteit en VerkeerRuimtelijke OrdeningBeleid

Publicatiedatum: 2 september 2026

Optie tot verlenging: De opdracht heeft een optie tot verlenging van 1 x 12 maanden.

Werkplek: Alleen op kantoor | De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Als Adviseur Mobiliteit heb je een visie op verkeer en vervoer. Ons Mobiliteitsplan is jouw handboek. De inhoud ervan draag jij binnen en buiten de organisatie uit. Jij adviseert over verkeersaspecten bij ruimtelijke ontwikkelingen en bent voor projectleiders woningbouw een sparringpartner. Jij behoudt het overzicht en verliest je niet in details. Jij hebt het talent om complexe verkeerskundige vraagstukken helder en toegankelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Of het nu gaat om een advies aan collega's, een presentatie aan het college of een toelichting aan bewoners, jij weet jouw kennis overtuigend en begrijpelijk over te brengen. Je schakelt moeiteloos tussen technische details en strategisch inzicht, met oog voor de belangen van alle betrokkenen.

Werkzaamheden:
  • Je hebt een duidelijke visie op thema's als bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid en draagt deze actief uit;
  • Je adviseert collega's en het bestuur over verkeerskundige vraagstukken;
  • Je bent in staat om de belangen van de gemeente en de inwoners op een evenwichtige manier af te wegen;
  • Je bent voor bestuurders mede het aanspreekpunt op het gebied van mobiliteit;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het actief verwerven van subsidies.

Eisen

  • Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week inclusief eventuele verlengingen.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
  • Je hebt minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding.

Wensen en competenties

Wensen
  • Een aantoonbare afgeronde mobiliteit gerelateerde hbo-bachelor opleiding (15 punten).
  • Minimaal 3 referenten opdrachten binnen een gemeentelijke organisatie. Benoem de 3 referenten project seperaat onder aan het cv met concrete inhoudelijke voorbeelden (20 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen tussen gemeentes. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met verkeerstechnische onderwerpen zoals inrichtingsoplossingen en parkeernormering. Benoem dit duidelijk in de offerte (10 punten).
  • Aantoonbare werkervaring met de gemeentelijke P&C processen (10 punten).
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente op het gebied van mobiliteit. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
    a. Minimaal 5 jaar (30 punten);
    b. Minimaal 4 jaar (15 punten);
    c. Minimaal 3 jaar (0 punten).

Competenties
  • Je hebt ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt een visie op thema's als bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzaamheid.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering.
  • Je bent in staat om in een veranderend krachtenveld de belangen van de gemeente en de inwoners op een evenwichtige manier af te wegen.

Organisatie & Team

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan 'de brede welvaart van onze inwoners.' Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.

Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.

De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door in de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.

Met ruim 300 collega's verdeeld over zo'n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken.

We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.165,96 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!