Sluit over 3 dagen

Adviseur Leren en Ontwikkelen

Ministerie van Binnenlandse Zaken en KoninkrijksrelatiesTurfmarkt 147, 2511 DP Den Haag, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 15 - 06 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2026
5.343,83 p/m 51,38 p/u
24 uur p/w
7 maanden
Zuid-Holland
InformatiemanagementOrganisatie en Personeel

Publicatiedatum: 2 juni 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie.

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

We zijn op zoek naar een ervaren HR Adviseur L&O IV/IT. Deze professional heeft ruime ervaring met het ontwikkelen van leerlijnen, loopbaanpaden en website werkzaamheden. Daarnaast is ook kennis van het e-CF en KWIV vereist.

Als L&O IV/IT help je mee aan het doel van het project; de doorontwikkeling van de producten en diensten en het bevorderen van de toepassing.

Verantwoordelijkheden:

  • De advisering over en realisatie van nieuwe I-loopbaanpaden en I-leerkaarten. Dit jaar moeten er rond de 30-37 stuks worden opgeleverd. Je ontwikkelt samen met experts van diverse organisaties de I-loopbaanpaden en I-leerkaarten. Hiertoe organiseer je bijeenkomsten, bereidt deze inhoudelijk voor, begeleidt de bijeenkomsten en verwerkt de uitkomsten. Stapsgewijs wordt met de experts invulling gegeven aan de verschillende taakgebieden van een profiel en worden hier bestaande leeractiviteiten en content aan toegevoegd.
  • Het beheer en onderhoud van bestaande I-loopbaanpaden en I-leerkaarten conform het vastgestelde onderhoudsplan en onderhoudsschema.
  • Het bevorderen van het gebruik van KWIV, I-loopbaanpaden en Leerkaarten door het faciliteren van praktische workshops en trainingen en het geven van (online) presentaties en kennissessies.
  • De advisering over en realiseren van I-loopbaanpaden en I-leerkaarten. Je valideert samen met experts van diverse organisaties de I-loopbaanpaden. Hiertoe organiseer je bijeenkomsten, bereidt deze inhoudelijk voor, begeleidt de bijeenkomsten en verwerkt de uitkomsten.
  • Het technisch ontwikkelen, analyseren, valideren en beschikbaarstellen van I- Iloopbaanpaden en I-leerkaarten.
  • Het bouwen van een applicatie voor onderhoud en de aanpassingen van de Iloopbaanpaden en I-leerkaarten op lange termijn.
  • De afstemming met technische stakeholders (IT) en de business (I-Managers, HR-professionals en IT/IVers).

Je krijgt de ruimte om mee te denken en taken en activiteiten zelfstandig op te pakken. Je weet je werkzaamheden goed af te stemmen met de projectleider en andere teamleden en kan doelen vertalen naar meetbare resultaten. En dat doen we in een hele informele en resultaatgerichte werksfeer.

Eisen

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van leerlijnen en loopbaanpaden voor IT/IVers.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt een opleiding op het gebied van onderwijs of HRM en op het gebied van ICT.
  • Mate waarin je ervaring hebt in het delen van kennis, uitvoeren van trainingen en praktische workshops.
  • Mate waarin je technische kennis en ervaring hebt met Data Science/Analyse tooling, voorspelmodellen, en het programmeren in verschillende talen (python, javascript en SQL).
  • Het is een pre als je ervaring en/of een relevant netwerk hebt binnen de Rijksoverheid.

Competenties

  • Je deelt je kennis met veel plezier.
  • Je stelt kritische vragen.
  • Je denkt in kansen en mogelijkheden en bent oplossingsgericht.
  • Je hebt een handen-uit-de-mouwen-mentaliteit.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en de praktijk.
  • Je kan goed schakelen met zowel techneuten als business stakeholders.

Organisatie & Team

Achtergrond

I-Vakmanschap is een rijksbreed programma dat zich richt op het versterken van het vakmanschap van professionals die werken binnen het domein van informatievoorziening (IV) bij de Rijksoverheid. Het programma helpt IV-professionals hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, stimuleert kennisdeling en samenwerking en draagt bij aan een lerende, toekomstbestendige Rijksorganisatie.

Het programma is ondergebracht bij de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) Unit Innovatie, en is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van BZK. ODI levert tijdelijke expertise en kennis op het gebied van organisatie, digitalisering en innovatie binnen de Rijksoverheid. Met ruim 600 professionals werken we aan maatschappelijke opgaven zoals digitalisering, energietransitie en overheidsinnovatie.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 5.343,83 p/m o.b.v. € 51,38 p/u en 24 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!