Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit over 4 dagen

Adviseur leren en ontwikkelen

Gemeente ArnhemKoningstraat 38, 6811 DG Arnhem, Nederland, Gelderland
Startdatum 28 - 09 - 2026
Einddatum 27 - 08 - 2027
Brutoloon
6.851,06 p/m 43,92 p/u
Uren
36 uur p/w
Looptijd
11 maanden
Locatie
Gelderland
Organisatie en Personeel

Publicatiedatum: 12 september 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan met maximaal 6 maanden worden verlengd.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

Wat ga je doen?

Bij de Gemeente Arnhem hebben onze professionals de regie over hun eigen loopbaan. Aan ons als werkgever de taak om de ontwikkeling van medewerkers nog meer te stimuleren. Iedereen leert op zijn of haar eigen manier en dat vraagt om maatwerk, innovatie, persoonlijke aandacht en het toegankelijk maken van het leeraanbod. Als Adviseur Leren en ontwikkelen (L&O) ben je verantwoordelijk voor het concretiseren van de visie op leren. Samen met het L&O-team vertaal je organisatiedoelen en gewenste veranderingen naar concrete ontwikkelplannen en passende leerinterventies. Bijvoorbeeld interventies op het gebied van cultuur, gedrag, samenwerking, leiderschapsontwikkeling, gericht op individu, team of organisatie. Hierbij zoek je naar een passende balans tussen een eenduidige aanpak voor de hele organisatie en maatwerk dat aansluit bij specifieke behoeftes. Naast het initiëren en bedenken van acties, voer je ze ook uit.

Het L&O team speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van de gewenste organisatieverandering. Dit doen we door onder andere het bevorderen van een actieve leercultuur en het creëren van een omgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en presteren. Je bent een ambassadeur van het team binnen de organisatie en bouwt nauwe relaties op met medewerkers en afdelingshoofden. Voor je collega's op afdeling P&O ben je de expert op het gebied van leren en ontwikkelen; je weet ook hen te adviseren en inspireren met je inzichten en ervaring.

Concreet houd je je bezig met:

  • Het uitdragen van onze visie op leren, waaronder het stimuleren van kennisdeling, samenwerking en leren in de praktijk;
  • Het vertalen van organisatiedoelen naar concrete ontwikkelplannen ter bevordering van de gewenste cultuur en benodigde competenties;
  • Innovaties op het gebied van leren en ontwikkelen, zoals de mogelijkheden voortkomend uit van technologische ontwikkelingen.
  • Adviseren van leidinggevenden, teams en medewerkers met betrekking tot hun ontwikkeling;
  • Faciliteren van trainingen, workshops en andere leeractiviteiten om de professionele ontwikkeling van medewerkers te bevorderen;
  • Adviseren over didactische vormgeving van leerinterventies

Eisen

  • Je beschikt over een minimaal afgeronde hbo-opleiding in de richting van Learning & Development, Human Resource Development, Onderwijskunde of een vergelijkbare opleiding.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Adviseur Leren & Ontwikkelen (L&O) en/of L&O-specialist.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het zelfstandig begeleiden en faciliteren van groepen in het kader van leren, ontwikkelen, samenwerking en/of organisatieontwikkeling.
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het toepassen van AI ter verbetering van werkzaamheden, processen en/of resultaten.
  • Je brengt visie mee op het vak leren en ontwikkelen en weet deze te vertalen naar concrete leerinterventies.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid, provincie, gemeente of een andere publieke organisatie. (10 Punten)
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het vertalen van organisatievraagstukken en veranderopgaven naar leer- en ontwikkelinterventies. (10 Punten)
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met leiderschapsontwikkeling, bijvoorbeeld door het ontwikkelen, organiseren en/of begeleiden van leer- en ontwikkeltrajecten gericht op leidinggevenden en/of leiderschap binnen organisaties. (10 Punten)

Competenties

  • Creativiteit (5 punten)
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (5 punten)
  • Luisteren (5 punten)
  • Organisatiesensitiviteit (5 punten)

Organisatie & Team

De opdracht wordt uitgevoerd bij de Gemeente Arnhem, afdeling Personeel en Organisatie.

Als specialist leren en ontwikkelen sta je voor je vak. Je bent bevlogen en hebt de passie om medewerkers en teams in hun ontwikkelbehoefte te ondersteunen en te stimuleren. Je weet te verbinden met de organisatie op alle niveaus. De verbinding leg je door zowel intern als extern nieuwe contacten te leggen die relevant zijn voor je eigen functie of voor de organisatie. Maar ook door initiatieven onderling samen te brengen en door je (interne) klant te kennen. Vanuit de koers van de organisatie weet je een vertaling te maken naar oplossingen voor de verschillende vraagstukken van je stakeholders. De adviezen die je geeft zijn gebaseerd op een gedegen analyse. Belangrijk is te ontdekken wat de vraag achter de vraag is, dus met een open houding te onderzoeken wat het daadwerkelijke probleem of vraagstuk is. De kern uit de antwoorden weet je te vertalen naar behoefte en ambities. Vervolgens adviseer je met overtuiging, enthousiasme en met gevoel voor de diverse belangen. Dit doe je vanuit de ruime ervaring die je als adviseur leren en ontwikkelen hebt opgedaan. Daarmee creëer je de juiste beweging en draagvlak voor verandering.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.851,06 p/m o.b.v. € 43,92 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!