Sluit over 5 dagen
Adviseur -HR-professional Reorganisatie
SaxionM. H. Tromplaan 28, 7513 AB Enschede, Overijssel
Startdatum Z.S.M.
Einddatum 01 - 02 - 2027
6.394,33 p/m 46,11 p/u
32 uur p/w
1525 maanden
Overijssel
JuridischOrganisatie en Personeel
Publicatiedatum: 10 juli 2026
Optie tot verlenging: Optie tot verlengen: Nee
Werkplek: Alleen op kantoor | De locaties zijn Enschede en Deventer. Hybride werken is mogelijk.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Voor Saxion zijn wij op zoek naar een ervaren interim HR-professional die het HR-projectteam tijdelijk versterkt tijdens een omvangrijke reorganisatie. De reorganisatie raakt naar verwachting circa 1.000 van de in totaal 3.000 medewerkers en bevindt zich in een cruciale fase waarin zorgvuldigheid, planning en heldere communicatie essentieel zijn.
Als HR-professional ondersteun je de HR-projectleider bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van de reorganisatie, met de nadruk op het plaatsings- en selectieproces. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen rondom dit traject administratief en juridisch zorgvuldig worden voorbereid en uitgevoerd.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het opstellen, beheren en coördineren van alle personeelsbrieven en overige formele correspondentie die voortvloeit uit de reorganisatie. Je bewaakt de kwaliteit, uniformiteit en tijdigheid van deze communicatie en zorgt ervoor dat deze aansluit bij de gemaakte besluitvorming en de geldende wet- en regelgeving.
Resultaatgebieden
Gedurende de opdracht ben je verantwoordelijk voor:
Als HR-professional ondersteun je de HR-projectleider bij de voorbereiding, organisatie en uitvoering van de reorganisatie, met de nadruk op het plaatsings- en selectieproces. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen rondom dit traject administratief en juridisch zorgvuldig worden voorbereid en uitgevoerd.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het opstellen, beheren en coördineren van alle personeelsbrieven en overige formele correspondentie die voortvloeit uit de reorganisatie. Je bewaakt de kwaliteit, uniformiteit en tijdigheid van deze communicatie en zorgt ervoor dat deze aansluit bij de gemaakte besluitvorming en de geldende wet- en regelgeving.
Resultaatgebieden
Gedurende de opdracht ben je verantwoordelijk voor:
- het opstellen, beheren en bewaken van alle personeelsbrieven en overige formele HR-correspondentie;
- het bewaken van de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van de formele HR-correspondentie;
- het ondersteunen van de HR-projectleider bij de planning en organisatie van de reorganisatie;
- het signaleren van knelpunten en het doen van verbetervoorstellen om de uitvoering van het de formele HR-correspondentie binnen het reorganisatieproces soepel te laten verlopen;
- ondersteunen bij bezwaren.
Eisen
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van formele HR- en arbeidsrechtelijke correspondentie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met reorganisaties, bij voorkeur binnen een hogeschool of universiteit.
- Je hebt ruime ervaring met plaatsings- en selectieprocessen binnen reorganisaties.
- Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en een sterk gevoel voor planning en voortgang.
- Je hebt een zeer zorgvuldige en gestructureerde werkwijze.
Organisatie & Team
Wij zoeken een ervaren interim HR-professional die gewend is te werken binnen complexe verandertrajecten en die snel zelfstandig kan opereren.
Deze opdracht biedt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevante reorganisatie binnen het hoger onderwijs. Je werkt samen met een ervaren HR-projectteam aan een organisatiebrede verandering met grote impact op medewerkers en de toekomst van de organisatie. De opdracht vraagt om inhoudelijke HR-expertise, projectmatig werken en een hoge mate van nauwkeurigheid en zelfstandigheid.
Deze opdracht biedt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevante reorganisatie binnen het hoger onderwijs. Je werkt samen met een ervaren HR-projectteam aan een organisatiebrede verandering met grote impact op medewerkers en de toekomst van de organisatie. De opdracht vraagt om inhoudelijke HR-expertise, projectmatig werken en een hoge mate van nauwkeurigheid en zelfstandigheid.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.394,33 p/m o.b.v. € 46,11 p/u en 32 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
1
2
3
4
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!