Gesloten
Adviseur Gedragsaanpak
Zuid-Holland BereikbaarVoorzand 24, 2984 BH Ridderkerk, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 20 - 04 - 2026
Einddatum 31 - 12 - 2028
Niet bekend
8 - 10 uur p/w
Duur niet bekend
Zuid-Holland
Mobiliteit en VerkeerCommunicatieRuimtelijke Ordening
Publicatiedatum: 10 april 2026
Optie tot verlenging: Niet bekend
Werkplek: Niet bekend | Niet bekend
Opleidingsniveau: Niet bekend
Werkervaring: Niet bekend
Hoe ga jij impact maken?
Hoe krijg je mensen écht in beweging? Niet door alleen te informeren, maar door gedrag te begrijpen, drempels weg te nemen en verleidelijke alternatieven te bieden. In Midden-Holland staan grote opgaven voor de deur: groei, werkzaamheden en druk op bereikbaarheid vragen om duurzaam reisgedrag van bewoners en bezoekers. Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een Adviseur Gedragsaanpak die met scherp inzicht, creativiteit en overtuigingskracht zorgt voor blijvende gedragsverandering. Jij ontwikkelt en voert een gebied brede gedragsaanpak uit die reizigers helpt anders te reizen - slimmer, schoner en bewuster. Daarmee maak je direct impact op de bereikbaarheid en leefbaarheid van de regio.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de gedragsaanpak binnen de gebiedsaanpak Duurzaam Bereikbaar Midden-Holland (Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Zuidplas en Waddinxveen). Je ontwikkelt een meerjarenplan voor duurzaam reisgedrag van bewoners en bezoekers en voert dit samen met partners uit. Je werkt nauw samen met de programmalijnen werkgeversaanpak, logistiek en communicatie en stemt continu af met de projectleider en het projectteam. Een belangrijk onderdeel is de (operationele) aansturing van de Slim Reizen App.
Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de gedragsaanpak binnen de gebiedsaanpak Duurzaam Bereikbaar Midden-Holland (Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Zuidplas en Waddinxveen). Je ontwikkelt een meerjarenplan voor duurzaam reisgedrag van bewoners en bezoekers en voert dit samen met partners uit. Je werkt nauw samen met de programmalijnen werkgeversaanpak, logistiek en communicatie en stemt continu af met de projectleider en het projectteam. Een belangrijk onderdeel is de (operationele) aansturing van de Slim Reizen App.
Taken en verantwoordelijkheden
- Analyseren van verkeersstromen samen met gemeentelijke specialisten;
- Ontwikkelen van concrete handelingsperspectieven voor reizigers;
- Ontwerpen en uitvoeren van gedragsinterventies (o.a. via Slim Reizen App);
- Opzetten van een samenhangend maatregelenpakket en plan van aanpak;
- Gesprekken voeren met reizigers en vertalen naar maatwerkoplossingen;
- Monitoren van voortgang en effect via projectdashboard;
- Afstemmen met logistiek, werkgeversaanpak en communicatie;
- Rapporteren aan projectleider en bijsturen waar nodig.
Eisen
- Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. gedragswetenschappen, mobiliteit, sociale geografie).
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met gedragsbeïnvloeding in complexe contexten.
- Je hebt ervaring met het ontwerpen van interventies voor reizigers of publiekstrekkers.
- Je hebt aantoonbare ervaring met gesprekken met doelgroepen en stakeholders.
- Je hebt kennis van mobiliteitsvraagstukken en programmasturing.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Je bent geen zzp'er en bent in loondienst.
Wensen en competenties
Wensen
Naast de gevraagde kennis en ervaring beschik je over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring met gedragsbeïnvloeding in complexe contexten. (15 Punten)
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een bestuurlijke of maatschappelijke context. (15 Punten)
- Je schrijft een visie op de opdracht. (20 Punten)
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring van mobiliteitsvraagstukken en programmasturing. (10 Punten)
Naast de gevraagde kennis en ervaring beschik je over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Strategisch
- Resultaatgericht
- Verbindend
- Stressbestendig
- Communicatief sterk
Organisatie & Team
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo'n 70 mensen in een flexibele schil.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo'n 70 mensen in een flexibele schil.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € en 8 - 10 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
1
2
3
4
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!