Adviseur Diversiteit & Inclusie
Publicatiedatum: 9 juli 2026
Optie tot verlenging: Ja, er is bij detachering een maximale inhuurperiode van 48 maanden óf een opdrachtwaarde van maximaal €500.000,-.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Eisen
- Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau in een relevant vakgebied, zoals HRM, sociologie, psychologie of gelijkwaardig.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als adviseur op het gebied van diversiteit en inclusie of een vergelijkbare functie binnen een politiek bestuurlijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met diversiteit- en inclusiebeleid, -strategieën en -praktijken.
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Duidelijk communiceren: Je bent in staat om op alle niveaus in de organisatie te communiceren zodat je met jouw vaardigheden iedereen kan overtuigen en meenemen in het belang van een diverse en inclusieve cultuur.
- Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren binnen de organisatie en netwerken buiten Waternet.
- Planmatig: je hebt organisatievermogen, en kunt zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht werken.
- Inhoudelijk en praktisch: je kunt op allerlei assen schakelen, van inhoudelijk advies aan bestuur en directie, tot het regelen van praktische zaken voor een D&I campagne.
- Realistisch en ambitieus: je bent realistisch ambitieus, haalt tegelijkertijd ook energie uit 'kleine successen' en ziet goed wat er wel mogelijk is.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring met het aangaan van duurzame relaties in- en extern met betrekking tot Diversiteit & Inclusie (40 punten)
- Aantoonbare ervaring met het op de kaart zetten van het onderwerp Diversiteit en Inclusie (30 punten)
- Ervaring in een complexe organisaties (20 punten)
- Werkervaring in de publieke sector (10 punten)
Organisatie & Team
Je komt te werken in het team HR/KAM van de afdeling Mens & Organisatie, bestaande uit HR- adviseurs, recruitment, een senior arbeidsjurist en de salaris- en personeelsadministratie. We zijn een HR-team in opbouw en ontwikkeling. Nog niet zo lang geleden werkten we samen in de Stichting Waternet. Doordat we een zelfstandig Waterschap zijn geworden, zijn we een relatief nieuw team met ervaren collega's. Samenwerking, elkaar helpen en dingen beter maken, zit bij ons allen in het DNA.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!