Adviseur Brandveiligheid
Publicatiedatum: 24 september 2026
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.
Werkplek: Alleen op kantoor | Je bent bereid om minimaal 1 dag per week werkzaamheden fysiek op locatie vanuit Apeldoorn en/of Harderwijk te vervullen.
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
De belangrijkste werkzaamheden van de adviseur zijn:
- Het voorbereiden en uitvoeren van brandveiligheidscontroles in bestaande bouw, zowel regelgericht (op basis van het BBL) als risico-/ doelgericht;
- Het opstellen van rapportages op basis van uitgevoerde brandveiligheidscontroles/ hercontroles ten behoeve van de eigenaar/ gebruiker van het bouwwerk;
- Het uitvoeren van hercontroles bij eerder gecontroleerde bouwwerken;
- Het opstellen van handhavingsadviezen aan het bevoegd gezag in voorkomende gevallen;
- Het (ondersteunen bij) adviseren op aanvragen omgevingsvergunningen bouw, zowel risico-/ doelgericht als in voorkomende gevallen regelgericht (op basis van het BBL). Onder risico-/ doelgericht wordt verstaan: het kunnen analyseren van een gebouw volgens het kenmerkenschema brandveiligheid, op basis hiervan kunnen benoemen van brandveiligheidsrisico's, deze risico's kunnen vertalen in een realistisch vlucht-, brand- en/of repressief scenario en op basis daarvan het kunnen benoemen van brandveiligheidsmaatregelen ter beperking van de risico's;
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met brandveiligheidstoezicht op basis van het BBL (Besluit Bouwwerken Leefomgeving). Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare werkervaring met brandveiligheidsadvisering voor omgevingsvergunningen bouw. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare afgeronde leergang medewerker brandpreventie van het NIPV, Controleur brandveiligheid en/of een direct vergelijkbare curcus en/of opleiding;
- Aantoonbare afgeronde leergang Specialist brandpreventie van het NIPV, de opleiding Brandpreventiedeskundige 2, en/of direct vergelijkbare curcus en/of opleiding;
- Aantoonbare werkervaring met advisering en/of toezicht van kenmerkenschema brandveiligheid. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbaar bereid om minimaal 1 dag per week werkzaamheden fysiek op locatie vanuit Apeldoorn en/of Harderwijk te vervullen. Benoem dit duidelijk in de offerte.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare referentieprojecten met werkervaring in brandveiligheidstoezicht op basis van BBL. Benoem de projecten duidelijk in de offerte (40 punten);
a. Minimaal 6 projecten (40 punten);
b. Minimaal 4 projecten (25 punten);
c. Minimaal 2 projecten (10 punten);
d. Minder dan 2 projecten (0 punten); - Aantoonbare referentieprojecten met werkervaring in brandveiligheidsadvisering voor omgevingsvergunningen bouw. Benoem de projecten duidelijk in de offerte (30 punten);
a. Minimaal 6 projecten (30 punten);
b. Minimaal 4 projecten (20 punten);
c. Minimaal 2 projecten (10 punten);
d. Minder dan 2 projecten (0 punten); - Aantoonbaar bereid om minimaal 1 dag per week werkzaamheden fysiek op locatie vanuit Apeldoorn en/of Harderwijk te vervullen. Benoem dit duidelijk in de offerte (10 punten);
a. Bereid alle uren op locatie te werken (10 punten);
b. Bereid meer dan 1 dag op locatie te werken (5 punten);
c. Bereid minimaal 1 dag op locatie te werken (0 punten); - Uurtarief exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee van de administratieve partner (20 punten);
a. Maximaal € 85,- (20 punten);
b. Maximaal € 90,- (10 punten);
c. Maximaal € 95,- (5 punten);
d. Hoger dan € 95,- (0 punten).
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Flexibiliteit;
- Samenwerken;
- Analyserend vermogen;
- Proactief handelen;
- Dienstverlenend;
- Omgevingsbewustzijn.
Organisatie & Team
Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen wij samen met partners als politie, ambulancediensten, waterschappen en defensie.
Wij werken vanuit onze merken: VNOG, Brandweer en GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio). VNOG is één van de 25 veiligheidsregio's in Nederland. In de regio werken 22 gemeenten samen, van Winterswijk tot Harderwijk. In de afdeling Risico- en crisisbeheersing komen de lijnen samen die VNOG met andere partners in de hulpverlening kent. Daarbij gaat het onder andere om Defensie, Rijkswaterstaat en waterschappen.
Een fijnmazig netwerk van 56 brandweerposten én betrokken (vrijwillige) medewerkers vormen de basis voor de uitruktaken van de brandweer in onze veiligheidsregio. De GHOR geeft op basis van afspraken met de GGD, ambulancediensten, zorginstellingen en zorgaanbieders invulling aan de geneeskundige hulpverlening bij rampen en ongevallen.
Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) werkt aan een duurzame, toekomstbestendige en maatschappelijk verantwoorde organisatie. Door bewust te kiezen voor duurzame producten, diensten en leveranciers verkleint VNOG haar ecologische voetafdruk, stimuleert zij de circulaire economie en draagt zij bij aan de klimaatdoelen uit het Klimaatplan 2024–2030. Concreet betekent dit voor deze aanvraag dat bij alle reisbewegingen de voorkeur uitgaat naar emissievrije vervoersopties, zoals volledig elektrische voertuigen of voertuigen die rijden op waterstof/brandstofceltechnologie. Ook reizen met het openbaar vervoer, de fiets of te voet vallen hieronder. Hybride voertuigen vallen niet onder deze definitie. Ten behoeve van de CO? voetafdruk van VNOG dient de Opdrachtnemer op verzoek van VNOG gegevens aan te leveren over o.a. gereden kilometers en soort vervoer.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!