• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van economie, bedrijfskunde, bestuurskunde, finance, business analytics of vergelijkbaar, aantoonbaar via diploma.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een rol als adviseur, consultant of businesscase-ontwikkelaar, waarbij je zelfstandig verantwoordelijk was voor het ontwikkelen van integrale businesscases, investeringsvoorstellen of beleidsvoorstellen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met minimaal 3 opdrachten in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van besluitrijpe businesscases, inclusief financiële modellering, kosten-batenanalyse en onderbouwing van besparingspotentieel.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitwerken van implementatie- en uitvoeringsvarianten, inclusief governance-inrichting, randvoorwaarden en organisatorische impact.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke besluitvormingsdocumentatie voor senior management of bestuurlijke gremia, zoals businesscases, beslisnotities of investeringsvoorstellen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van voorstellen met substantiële financiële impact, waarbij meerdere scenario's, aannames en risico's zijn uitgewerkt en onderbouwd.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als adviseur, consultant of businesscase-ontwikkelaar, waarbij zelfstandig verantwoordelijkheid werd gedragen voor het ontwikkelen van integrale businesscases met financiële onderbouwing, implementatiestrategie en bestuurlijke besluitvorming. (max. 20 punten)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van financiële onderbouwingen, inclusief kosten-batenanalyse, scenario-analyse en onderliggende aannames, ter ondersteuning van besluitvorming. (max. 20 punten)
• Je beschikt over een relevante WO-master opleiding en bij voorkeur aanvullende opleiding of training op het gebied van businesscase-ontwikkeling, financiële analyse, programmamanagement of strategisch advies. (max. 20 punten)
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van uitvoeringsmodellen, implementatiestrategieën en governance-inrichting als onderdeel van businesscases, inclusief impactanalyse en randvoorwaarden voor realisatie. (max. 15 punten)
• Je hebt werkervaring met het opstellen van besluitrijpe voorstellen voor bestuurlijke gremia of senior management, zoals businesscases, investeringsvoorstellen of beslisdocumenten. (max. 15 punten)

Competenties

• Analytisch sterk – kan complexe vraagstukken structureren en vertalen naar heldere businesscases;
• Resultaatgericht – werkt doelgericht toe naar concrete en besluitrijpe producten;
• Conceptueel sterk – kan beleidsmatige en organisatorische varianten uitwerken;
• Communicatief vaardig – kan complexe informatie helder en beknopt formuleren;
• Samenwerkingsgericht – kan input van verschillende partijen vertalen naar een samenhangend voorstel;
• Bestuurlijk sensitief – kan rekening houden met bestuurlijke verhoudingen bij het uitwerken van voorstellen.