Administratief medewerker voor bevolkingszorg
Publicatiedatum: 1 mei 2026
Optie tot verlenging: Nee
Werkplek: Alleen op kantoor | In overleg bij voorkeur ma-di-do + wo of vrij ochtend en je dient bereid te zijn om ten minste 2 dagen op locatie in Apeldoorn te werken.
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: Medior
Hoe ga jij impact maken?
Welke taken en werkzaamheden uitgevoerd moeten worden:
- Je regelt de voorbereiding en afhandeling van bijeenkomsten en activiteiten.
- Je draagt zorg voor het beheer, bewerkingen en kwaliteitsborging van (digitale) bestanden en systemen (LCMS, iTel Alert, MEMEX, Compassnavigator, etc.).
- Je ondersteunt de expertteams (crisisteams, bv door het opstellen van roosters en andere beheersmatige werkzaamheden zoals het actueel houden van whattsappgroepen, maillijsten, pagers, portofoons, etc.)
- Je bent verantwoordelijk voor de SharePoint omgeving Bevolkingszorg en zorgt dat deze actueel blijft
- Overige beleidsuitvoerende werkzaamheden voor bevolkingszorgtaken
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op mbo 4 niveau;
- Aantoonbare werkervaring met bevolkingszorg bij een overheidsinstelling (benoem duidelijk in cv);
- Aantoonbare werkervaring met beleidsondersteunende werkzaamheden (benoem duidelijk in cv);
Wensen en competenties
Wensen
- Een maximum uurtarief van € 25,- exclusief btw, inclusief reiskosten, woon- werkverkeer, parkeerkosten en administratieve partner fee (25 punten);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker voor bevolkingszorg bij een overheidsinstelling (50 punten);
- Aantoonbare werkervaring bij een veiligheidsregio (15 punten);
- Aantoonbaar bereid om ten minste 2 dagen op locatie in Apeldoorn te werken (benoem duidelijk in cv) (10 punten).
Competenties
- Flexibel, stressbestendig en een doorzetter.
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
- Accuraat, integer, nauwkeurig en behulpzaam/service gericht.
Organisatie & Team
Wie zijn wij
De Aanbestedende dienst is Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (hierna VNOG). VNOG heeft één missie: Samen werken aan veiligheid.
Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen wij samen met partners als politie, ambulancediensten, waterschappen en defensie.
Wij werken vanuit onze merken: VNOG, Brandweer en GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio). VNOG is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. In de regio werken 22 gemeenten samen, van Winterswijk tot Harderwijk. In de afdeling Risico- en crisisbeheersing komen de lijnen samen die VNOG met andere partners in de hulpverlening kent. Daarbij gaat het onder andere om Defensie, Rijkswaterstaat en waterschappen.
Een fijnmazig netwerk van 56 brandweerposten én betrokken (vrijwillige) medewerkers vormen de basis voor de uitruktaken van de brandweer in onze veiligheidsregio. De GHOR geeft op basis van afspraken met de GGD, ambulancediensten, zorginstellingen en zorgaanbieders invulling aan de geneeskundige hulpverlening bij rampen en ongevallen.
Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) werkt aan een duurzame, toekomstbestendige en maatschappelijk verantwoorde organisatie. Door bewust te kiezen voor duurzame producten, diensten en leveranciers verkleint VNOG haar ecologische voetafdruk, stimuleert zij de circulaire economie en draagt zij bij aan de klimaatdoelen uit het Klimaatplan 2024–2030. Concreet betekent dit voor deze aanvraag dat bij alle reisbewegingen de voorkeur uitgaat naar emissievrije vervoersopties, zoals volledig elektrische voertuigen of voertuigen die rijden op waterstof/brandstofceltechnologie. Ook reizen met het openbaar vervoer, de fiets of te voet vallen hieronder. Hybride voertuigen vallen niet onder deze definitie. Ten behoeve van de CO2 voetafdruk van VNOG dient de opdrachtnemer op verzoek van VNOG gegevens aan te leveren over o.a. gereden kilometers en soort vervoer.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.








Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!