Nieuw: Nieuwe baan via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer

Sluit morgen

Aanbesteding Dynamisch Multibeeld

PolitieVan Asch van Wijckstraat 45, 3811 LP Amersfoort, Utrecht
Startdatum 02 - 11 - 2026
Einddatum 02 - 04 - 2027
Brutoloon
6.919,57 p/m 44,36 p/u
Uren
24 - 36 uur p/w
Looptijd
5 maanden
Locatie
Utrecht
ICTInformatiemanagementInkoop

Publicatiedatum: 30 september 2026

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Werkplek: Alleen op kantoor | De locatie is hybride: Zeist en remote. Aanwezigheid bij kernsessies is vereist.

Opleidingsniveau: Niet bekend

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

KCR2 en NIPV zetten een aanbesteding uit voor de Geo stack Dynamisch Multibeeld (DMB) en willen daarnaast een nieuwe datacatalogus. Deze ondersteunt KCR2 bij het verzamelen, visualiseren en analyseren van data en informatie ten behoeve van kwaliteitsverbetering.

De organisatie beschikt momenteel niet over voldoende inhoudelijke kennis/ervaring om:
  • De aanbestedingsdocumenten (incl. PvE, geschiktheid, gunningscriteria) kwalitatief op te stellen en vragen uit de Nota's van Inlichtingen juridisch juist (aanbestedingsrecht) te beantwoorden
  • De datacatalogus functioneel/technisch te specificeren (Programma van Eisen) om de dataverzameling voor datagedreven leren aan te laten sluiten op de Geo stack Dynamisch Multibeeld (DMB).

De aanbestedingsdocumenten en beantwoording van de vragen uit de Nota van Inlichtingen moeten in oktober 2026 gereed zijn. De eisen voor de datacatalogus moeten Q1-2027 gereed zijn. Deze opdracht is gekoppeld aan kerntaak 1 van KCR2 en horen bij het project Dynamisch Multibeeld en bedient de afdelingen I&A, P&A en ICC.

Doel van de opdracht:

  • Tijdig en aantoonbaar rechtmatig voorbereiden en begeleiden van de aanbesteding DMB, inclusief beantwoording leveranciersvragen conform aanbestedingsrecht.
  • Opleveren PvE voor de datacatalogus waarmee crisispartners eenduidig inzicht krijgen in beschikbare informatie en metadata, passend voor KCR2

Werkzaamheden/taken

  • De eisen van KCR2 vertalen naar als input voor het NIPV
  • Opstellen en finaliseren aanbestedingsdocumenten; Q&A/NvI proces managen met Inkoop
  • Juridische kwaliteitsborging (aanbestedingsrecht, gelijkheids en transparantiebeginsel)
  • Opstellen PvE Datacatalogus voor KCR2
  • Afstemming met architectuur
  • Begeleiden, beoordeling en gunning; overdracht naar implementatie.

Doelstellingen/resultaten

Aanbesteding DMB:

  • Aanbestedingsstrategie en planning.
  • Programma van Eisen (PvE).
  • Geschiktheids en selectie-eisen.
  • Gunnings- en subgunningscriteria met beoordelingsmethodiek.
  • Aanbestedingsleidraad.
  • Voorbereiding/afhandeling Nota's van Inlichtingen; beantwoording inhoudelijke en aanbestedingsrechtelijke vragen.
  • Begeleiding beoordeling, verificatie en gunningsfase.

Datacatalogus:

  • Programma van Eisen datacatalogus.
  • Afstemming met Geo Gateway/MapProxy en TGV authenticatie; BIO/TLS-eisen.

Eisen

  • Minimaal 7 jaar ervaring met (Europese) IT/geo aanbestedingen in de (semi)publieke sector.
  • Aantoonbare kennis van aanbestedingsrecht en leidraad-/criteria opstelling; ervaring met NvI/vragenrondes.
  • Domeinkennis rondom geografische informatie en datacatalogi.
  • Begrip van security/compliance (BIO), TLS 1.2/1.3, OAuth2/OIDC (TGV), service to service.
  • Sterke schrijfvaardigheid NL.
  • Stakeholdermanagement.
  • Ervaring binnen veiligheidsregio's/LVCb keten.

Wensen en competenties

Competenties

  • Aanbestedingsrechtelijke scherpte: herkent risico's en borgt gelijkheid, transparantie en proportionaliteit in documenten en processen.
  • Oordeelsvorming: maakt weloverwogen keuzes op basis van wet- en regelgeving, architectuur en organisatiebelang.
  • Analyserend vermogen: vertaalt complexe vraagstukken naar heldere eisen, gunningscriteria en acceptatiecriteria.
  • Adviesvaardigheid: geeft duidelijk, onderbouwd en bruikbaar advies aan zowel inhoudelijke als bestuurlijke stakeholders.
  • Stakeholdermanagement: betrekt de juiste partijen tijdig, weegt belangen en creëert draagvlak.
  • Omgevings- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit: begrijpt context, besluitvorming en interdepartementale verhoudingen.
  • Plannen en organiseren: structureert werk, bewaakt mijlpalen (NvI, beoordeling, gunning) en houdt overzicht onder tijdsdruk.
  • Regievoering: stuurt op samenhang tussen inkoop, architectuur en datacatalogus; houdt partijen aan afspraken.
  • Communiceren: kan complexiteit helder verwoorden, mondeling en schriftelijk (Nederlands op B1 niveau).
  • Schrijfvaardigheid: stelt consistente en juridisch/technisch juiste aanbestedingsdocumenten en PvE's op.
  • Kwaliteitsgerichtheid en zorgvuldigheid: werkt nauwkeurig, borgt versiebeheer en traceerbaarheid van wijzigingen.
  • Resultaatgerichtheid: levert concrete, toetsbare producten op binnen kaders en planning.
  • Risicobewustzijn: signaleert en adresseert juridische, technische en privacy/security-risico's tijdig.
  • Systeemdenken/architectuurinzicht: overziet de geo stack en afhankelijkheden (OGC-API's, autorisatie, catalogus).
  • Security- en privacy-bewustzijn: handelt conform BIO, minimaliseert gegevensuitwisseling en borgt compliance.
  • Samenwerken functioneert effectief in multidisciplinaire teams (Inkoop, Architectuur, Datateam).
  • Zelfstandigheid en proactiviteit: pakt voortouw, stelt prioriteiten en vraagt tijdig om besluiten.
  • Stressbestendigheid: blijft effectief werken tijdens piekbelasting (NvI- en gunningsfases).

Organisatie & Team

KCR2 en NIPV, onderdeel van de Politie, zetten deze aanbesteding uit. De opdracht bedient de afdelingen I&A, P&A en ICC.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.919,57 p/m o.b.v. € 44,36 p/u en 24 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Aangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest.

Lees meer

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!