Sluit over 11 dagen

A203020 - sr P&O-adviseur

Gemeente ArnhemKoningstraat 38, 6811 DG Arnhem, Nederland, Gelderland
Startdatum 18 - 05 - 2026
Einddatum 31 - 10 - 2026
6.165,96 p/m 39,53 p/u
36 uur p/w
6 maanden
Gelderland
BeleidProject- en ProgrammamanagementOrganisatie en Personeel

Publicatiedatum: 12 mei 2026

Optie tot verlenging: De opdracht kan optioneel met 6 maanden worden verlengd, gevolgd door nog tweemaal 3 maanden.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: HBO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De gemeente Arnhem staat voor grote maatschappelijke en organisatorische opgaven waarbij goed P&O-beleid essentieel is. Momenteel is er tijdelijk behoefte aan een senior beleidsadviseur die aan de slag gaat met het uitrollen van bestaand beleid.

Wat ga je doen?
Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het implementeren van P&O-beleid dat medewerkers en de organisatie versterkt. Je werkt aan organisatiebrede HR-vraagstukken en vertaalt deze naar concreet beleid, projecten en implementatie. Waar nodig vervul je daarbij ook de rol van projectleider.
Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling en schakelt tussen verschillende belangen en stakeholders (o.a. P&O, management, directie, OR en andere disciplines).
Je werkt vanuit een breed organisatieperspectief en vertaalt ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie naar praktisch en uitvoerbaar beleid. Je doet dit samen met collega's en andere betrokkenen, waarbij je gebruikmaakt van beschikbare data en bestaande beleidskaders en rekening houdt met verschillende belangen. Afhankelijk van de prioriteiten werk je aan verschillende HR-thema's en projecten.

Eisen

  • Je bent gedurende de uitvoering van de gehele opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer/onderaannemer en bent geen zzp'er.
  • Je bent aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal hbo-niveau.
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan met het actualiseren en implementeren van HR-beleid en regelingen binnen een grote (500+) bestuurlijke organisatie.
  • Je hebt aantoonbaar projectmanagementervaring.

Wensen en competenties

Wensen
  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar ervaring opgedaan met het afronden, (laten) vaststellen en implementeren van beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. (30 punten)
  • Je hebt aantoonbaar werkervaring met het adviseren van management en directie op HR-thema's binnen een gemeentelijke organisatie. (20 punten)
  • Je hebt aantoonbaar werkervaring met het coördineren en uitvoeren van projecten op organisatiebrede HR-thema's binnen een gemeentelijke organisatie. (20 punten)
Competenties
Tijdens een verificatiegesprek wordt getoetst op de volgende competenties:
  • Probleemanalyse
  • Sociale vaardigheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Organisatievermogen
  • Organisatiesensitiviteit

Organisatie & Team

Je komt te werken bij de afdeling Personeel en Organisatie van de Gemeente Arnhem.

Wij zoeken iemand die beleid kan implementeren en projecten kan uitvoeren op HR-thema's die nieuw zijn of waarvoor de richting en kaderstelling al grotendeels bepaald is. Iemand die de soms tegenstrijdige belangen binnen een organisatie begrijpt, tegenspraak durft te bieden en mensen weet te overtuigen met inhoud en overtuigingskracht (zowel standvastig als tactvol).

In complexe vraagstukken weet jij snel de kern en samenhang te herkennen en kom je met nieuwe invalshoeken, ideeën en oplossingen. Als beleidsadviseur beweeg je je soepel binnen het politieke en bestuurlijke speelveld van de Gemeente Arnhem heb je een sterk organisatiegevoel en politieke sensitiviteit. Je bent resultaatgericht en brengt projecten, zoals het medewerkersonderzoek en het vitaliteitplan met onderliggende acties, tot het gewenste eindresultaat.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.165,96 p/m o.b.v. € 39,53 p/u en 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!