998 - Extern adviseur
Publicatiedatum: 10 juli 2026
Optie tot verlenging: Ja, max 1 jaar.
Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: Senior
Hoe ga jij impact maken?
Achtergrond
De SPUK vastgoedtransitie residentiële jeugdhulp is ontstaan vanuit de landelijke ambitie om jeugdhulp kleinschaliger en gezinsgerichter te organiseren. Daarbij is het doel dat jongeren zoveel mogelijk in een normale, huiselijke omgeving opgroeien in plaats van in grootschalige instellingen. Tegelijkertijd wordt ingezet op het afbouwen van gesloten jeugdhulp en het ontwikkelen van passende alternatieven. Deze veranderingen vragen om aanpassing of vervanging van bestaand vastgoed, dat vaak niet geschikt is voor kleinschalige zorgvormen. Omdat gemeenten en aanbieders deze investeringen niet zelfstandig kunnen dragen, heeft het Rijk in 2021 middelen beschikbaar gesteld.
Doel en gewenst resultaat
De vastgoedtransitie binnen de residentiële jeugdzorg (JeugdzorgPlus en 3-milieusvoorzieningen) bevindt zich in een gevorderde fase. De bovenregionale plannen en strategische vastgoedplannen zijn vastgesteld en grotendeels in uitvoering gebracht.
Een deel van de projecten en pilots is inmiddels gerealiseerd of in afronding, terwijl andere projecten nog in uitvoering zijn. De komende periode ligt de nadruk op:
- Afronding en borging van lopende projecten
- Monitoring van de voortgang;
- Begeleiding van aanbieders bij uitvoering en bijsturing;
- Financiële en inhoudelijke verantwoording richting het Rijk (VWS);
- Landelijke afstemming (o.a. VNG en andere regio's).
Voor deze fase zoeken de regio's een projectleider die de transformatie verder begeleidt en zorgt voor samenhang, sturing en verantwoording.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
De projectleider is verantwoordelijk voor het begeleiden van de afronding en verdere uitvoering van de SPUK-projecten vastgoedtransitie residentiële jeugdzorg in het bovenregionale gebied.
De projectleider:
- Bewaakt de voortgang van lopende projecten en pilots;
- Signaleert knelpunten (inhoudelijk, financieel, planning) en voorstellen doen voor bijsturing;
- Ondersteunt en stuurt aanbieders op realisatie van de plannen;
- Zorgt voor samenhang tussen projecten, regio's en landelijke ontwikkelingen;
- Verbindt de lopende SPUK-trajecten;
- Organiseert en voorbereidt ambtelijke en bestuurlijke overleggen;
- Doorontwikkelt en benut de monitoring (voortgang en inhoudelijke resultaten);
- Begeleidt de (tussentijdse en eind-) verantwoording van SPUK-middelen richting het ministerie van VWS;
- Stemt af met de coördinerende gemeente over financiële voortgang en risico's;
- Bereidt stukken voor voor bestuurlijke besluitvorming;
- Fungeert als schakel tussen aanbieders, regio's, coördinerende gemeente en landelijke partijen.
Eisen
- Je bent aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO-niveau.
- Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met SPUK-regelingen, bij voorkeur vastgoedtransitie jeugdzorg.
- Je hebt in de afgelopen 8 jaar aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan met JeugdzorgPlus, vastgoedvraagstukken in de zorg en subsidieregelingen.
- Je bent sterk in regie en sturing op voortgang.
- Je bent analytisch sterk (financieel en inhoudelijk) en resultaatgericht.
- Je hebt ervaring met werken in een complex bestuurlijk en regionaal speelveld met meerdere opdrachtgevers.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in jeugdhulpregio's Gelderland of vergelijkbare bovenregionale samenwerking en weet om te gaan met een complex bestuurlijk en regionaal speelveld met meerdere opdrachtgevers. (10 punten)
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. (5 punten)
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de SPUK Vastgoedtransitie Residentiële Jeugdhulp. (15 punten)
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen, begeleiden of coördineren van financiële en/of inhoudelijke subsidieverantwoording richting een ministerie of andere publieke subsidieverstrekker. (15 punten)
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden, aansturen of coördineren van vastgoedtransities, huisvestingsvraagstukken of vastgoedprojecten binnen het sociaal domein, de zorg of de jeugdhulp. (15 punten)
Competenties
- Analyseren (5 punten)
- Omgevingsbewustzijn (5 punten)
- Overtuigingskracht (5 punten)
Organisatie & Team
Je gaat aan de slag voor de Gemeente Arnhem, bij de afdeling Zorg en Welzijn. De werklocatie is het Stadskantoor van de Gemeente Arnhem.
Wij bieden jou
- Een opdracht met maatschappelijke impact, waarin je echt kunt bijdragen aan een sterk en toekomstbestendig zorglandschap.
- Een rol waarin je samenwerkt met verschillende partners.
- De kans om mee te bouwen aan het organiseren van kleinschalig verblijf.
Deze voorwaarden bieden we jou
Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.
Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?
Stappenplan voor deze vacature
Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:
- • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
- • Of je past bij de organisatie.
Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?
Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!