Sluit over 11 dagen

2026-0688 Twee beleidsmedewerkers isolatie

Gemeente LeidenStadhuisplein 1, 2311 EJ Leiden, Nederland, Zuid-Holland
Startdatum 01 - 08 - 2026
Einddatum 01 - 05 - 2027
7.536,17 p/m 48,31 p/u
32 - 36 uur p/w
Duur niet bekend
Zuid-Holland
BeleidProject- en ProgrammamanagementRuimtelijke Ordening

Publicatiedatum: 22 juni 2026

Optie tot verlenging: Beide opdrachten hebben een initiële duur van 9 maanden, met een optie tot verlenging van maximaal 12 maanden.

Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatie

Opleidingsniveau: WO

Werkervaring: Senior

Hoe ga jij impact maken?

De energietransitie is in volle gang en vraagt om een intensieve inzet op energiebesparing en woningverduurzaming. Gemeente Leiden werkt toe naar een aardgasvrije stad in 2050 en heeft in de Uitvoeringsagenda Energietransitie 2025-2030 vastgelegd dat energiearmoede in 2030 moet zijn teruggedrongen. Daarnaast ligt de focus op het verduurzamen van slecht geïsoleerde woningen met energielabels D, E, F en G. Bewoners in energiearmoede vormen hierbij een specifieke groep; zij wonen vaak in slecht geïsoleerde huizen maar hebben beperkte middelen voor investeringen. De opdracht vereist daarom oog voor zowel de technische isolatie-opgave als de sociale dimensie van energiearmoede. Met circa 28.000 woningen in Leiden die onder deze categorie vallen, staat de gemeente voor een omvangrijke opgave. Vanuit deze ambitie ontstaat de behoefte aan extra ondersteuning binnen de lokale isolatieaanpak.

Let op: er zijn twee opdrachten beschikbaar:
• Opdracht A: 32-36 uur per week
• Opdracht B: 16-20 uur per week

Werkzaamheden
De opdrachten worden uitgevoerd binnen de afdeling Duurzame Leefomgeving (DLO), team Energietransitie. Dit team zoekt naar twee beleidsmedewerkers die ondersteunen in het opzetten, organiseren en uitvoeren van de werkzaamheden gericht op bewoners en bedrijven binnen de lokale isolatie-aanpak én de aanpak van energiearmoede, met het Leids Isolatieoffensief als uitgangspunt.

Werkzaamheden bestaan onder andere uit ontzorging voor bewoners door bijvoorbeeld het coördineren van collectieve inkoopacties. Verder gaat het om het organiseren van vve-activiteiten, het opzetten en organiseren van activiteiten voor inwoners in energiearmoede, het coördineren van samenwerkingen met (lokale) partijen, het verder uitwerken en coördineren van een datamonitoringsplatform tot de werkzaamheden en het opzetten en organiseren van activiteiten en maatregelen gericht op inwoners in energiearmoede.

Je zorgt voor duidelijke communicatie richting bewoners. Je hebt ook oog voor inclusiviteit en energiearmoede, zodat zowel huurders als huiseigenaren de kans krijgen om mee te doen aan energiebesparing en verduurzaming.

Binnen deze opdracht ligt een sterke nadruk op samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid en resultaatgericht werken. De gemeente zoekt een professional die niet alleen beleidsmatig kan ondersteunen, maar ook praktisch uitvoering kan geven aan projecten en verbinding weet te leggen tussen verschillende stakeholders.

Eisen

  • Je bent geen ZZP'er en bent dus in loondienst bij de leverancier.
  • Uiterlijke startdatum op 1 augustus 2026.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur of projectmedewerker binnen het werkveld van isolatie, energiebesparing en/of energiearmoede.
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en met de gemeentelijke processen.
  • Afgeronde HBO- en/of WO-opleiding.

Wensen en competenties

Wensen
  • Een algemene affiniteit met en ervaringskennis van de problematiek rondom energiearmoede is gewenst. (35/100 punten)
  • Recente en relevante kennis en ervaring als beleidsmedewerker op het gebied van lokale isolatieaanpakken.
  • Je hebt enige voorkennis van het Nationaal Isolatie Programma.
  • Je hebt kennis van en/of affiniteit met verduurzaming, energiebesparing en energiearmoede.
  • Ervaring met het opzetten en of uitvoeren van gemeentelijke subsidieregelingen op het gebied van isolatie/ energiebesparing en/of verduurzaming gebouwde omgeving is een pré.

Competenties
  • Je hebt een sociale instelling en affiniteit met de thema's isolatie én energiearmoede. Je weet diverse bewonersgroepen te enthousiasmeren en te ondersteunen. (50/100 punten)
  • Je kunt goed werken met diverse stakeholders, bent communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner.
  • Je werkt gestructureerd, bewaart overzicht in complexe dossiers en weet prioriteiten te stellen.
  • Je beschikt over politieke en organisatorische sensitiviteit, passend bij de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en de rol van beleidsmedewerker.

Organisatie & Team

Het cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA) van de gemeente Leiden voert deze aanbestedingsprocedure uit. De gemeente Leiden treedt op als vertegenwoordiger van de aanbestedende dienst(en): de gemeente Leiden, gemeente Leiderdorp, gemeente Oegstgeest, gemeente Zoeterwoude, DZB, Holland Rijnland en Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland. De overeenkomst wordt gesloten met de aanbestedende dienst.

De opdrachten worden uitgevoerd binnen de afdeling Duurzame Leefomgeving (DLO), team Energietransitie. Dit team zoekt naar twee beleidsmedewerkers die ondersteunen in het opzetten, organiseren en uitvoeren van de werkzaamheden gericht op bewoners en bedrijven binnen de lokale isolatie-aanpak én de aanpak van energiearmoede, met het Leids Isolatieoffensief als uitgangspunt.

Deze voorwaarden bieden we jou

Als ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.

Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 7.536,17 p/m o.b.v. € 48,31 p/u en 32 - 36 uur per week.
Transparante pro-forma berekening.
Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).
Zorgeloze naleving van de Wet DBA.
Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.
Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.
Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.
Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.

Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?

Stappenplan voor deze vacature

1
2
3
4

Vind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:

  • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.
  • Of je past bij de organisatie.

Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.

Solliciteren bij Impact Vandaag

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over een vacature of jouw mogelijkheden?

Neem direct contact op met een adviseur of maak gebruik van ons gratis adviesgesprek waar wij jou gerichter kunnen helpen!